工会排队模式如何优化产品定价策略?
导读：
微三云全场景运营：系统支持多种应用端口
微三云OS-OMS支持集团品牌企业内外部系统的无缝互联互通，支持集团分公司和多品牌体系共同使用，我们将其称之为“集团多租户模式”。这也是微三云OS-OMS系统的的核心优势。
多品牌集团使用微三云OS-OMS系统，可以通过权限管理策略，实现集团总部和子品牌不同运营主体多组织/多角色的的分级管控；管理模式涵盖店铺、品牌、仓库多层级。运营之间互不影响，边界清晰。管理层级支持三层、四层乃至更多层次架构。
"六网合一，APP、小程序，公众号、H5、抖音小程序（抖音商城类目暂时停止申请中）、头条小程序、PC商城，无惧任何平台封杀和限制，特殊客户甚至可以选用购买原生超级APP，功能模式涵盖Zui新的思购臻选秒杀模式、推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式，共享WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等。
工会排队奖励模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴分享
在日益激烈的商业竞争中，商家们不断寻求新的促销策略来吸引消费者，提高销售额。而“工会排队”作为一种创新的促销模式，正逐渐展现出其独特的魅力和巨大的潜力。
工会排队是一种全新的促销模式，消费者线上或线下消费满一定金额，获得一定金额的"工会返现"，平台抽取一定比例进入"工会奖金池"，然后进入排队，根据锁定周期排队顺序获得一定现金，实现"零撸式"。此模式不仅适用于单纯的线上商城项目，也适用于实体门店，使其可以在很短时间内营业额翻倍，并且被快速裂变传播。
模式简介：
用户消费满 一定金额，即可进入"工会排队"，并按周期获得返现。奖励分为静态与动态两种方式释放。模式特点突出平台只拿利润进行托底分红，不用担心有泡沫风险，可以持久运营。
实战举例：
1、奖金池：
①线上商城：根据产品不同利润值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
②线下实体：根据商家不同让利值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
2、待释放公会积分：
①线上商城：根据产品设定赠送工会积分
②线下实体：根据商家设定赠送工会积分
例如：
①产品100元设定赠送100工会积分（零撸）
②产品100元设定赠送110工会积分（零撸＋收益）
3、锁定周期：
15+ N ,15是指锁定15天，+ N 是指15天后，奖金池达到可释放排队佣金的不确定时闻用 N 来表示。
4、静态释放：
①工会奖金池达到该排队的人数金额，每天释放该排队的排队订单。
②进行全额释放。
5、动态释放：
①线上商城：根据产品设定推荐加速比例。
②线下实体：根据商家设定推荐加速比例。
工会排队——静态释放
假设工会奖金池1W元，A用户8月1日下单100元产品，锁定周期为15天＋ N， 8月15日后释放100元。到8月15日，则释放一笔100元奖金池总额，剩余9900元。
假设B用户8月2日也下单100元产品，锁定周期为15天＋N，则 8月16日后释放100元。
假设8月3日C用户下单100元产品，锁定周期为30天+N， 9月3日后释放100元。
（根据购买产品利润值、静态奖金池入池比例来决定锁仓周期释放时间）
工会排队——动态释放
假设用户A有一笔释放订单100元正在排队，这时用户A推荐了用户B，用户B也消费了100元订单，加速释放比例设置为20%，则消费者A从排队订单100元里加速释放20元，剩下80元继续等待8月15日后静态释放，或再推荐4人直接加速拿到奖励。
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