工会排队模式如何保障消费者的个人信息安全?
导读：
微三云邹锋兴：微三云自带产品供应链模块
系统可对接京东供应链、怡亚通供应链、供港蔬菜供应链、电器供应链等，支持一件代发，无需操心物流、选品、海关、税收、仓储等，低成本省心创业，数万种低价优质zhengpin任意挑选，结合系统功能比如思购臻选秒杀模式、推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式，共享WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等实现快速裂变销货。
基于线上线下融合的战略思维，A企业在转型云平台云店 模式的策略层面，制定了“用户经营”三步走计划，以期达到更快更灵活的响应且更贴近他们想抓住的生活在数字经济时代下的年轻客户群体。
第一步，实现所有线下门店、导购、线下用户的数字化和线上化。
第二步，将零散的全域用户沉淀为有效的私域流量池。通过精细化、游戏化的用户运营，主动吸引零散用户添加门店导购的企业微信，然后继续再通过微信群、朋友圈做统一的、有效私域运营。
第三步，实现核心用户全生命周期价值的Zui大化。A 企业通过会员成长福利、智能化的 AI 精准营销，以及虚拟人物的 AR 直播，行业KOL种草带货等方式，持续提高核心用户全生命周期价值。
不难看出，零售企业已经进入到公域私域联营，线上线下融合的经营环境中。任何品牌企业执行“云店模式的用户经营”方案，都离不开功能丰富，灵活创新的数字化系统。
微三云邹锋兴提醒：没有对接任何的第三方供应链系统，就只能平台自己上传产品，增加运营和仓库物流等成本，因为供应链对接可以实现几万种产品的一键上货，一件代发和一键售后退单，非常方便，但要对接第三方的供应链系统，对接接口也是一笔不少的开支，如果你买的系统没有对接好多加供应链系统的产品，后续运营的时候就很麻烦。
工会排队奖励模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴分享
在日益激烈的商业竞争中，商家们不断寻求新的促销策略来吸引消费者，提高销售额。而“工会排队”作为一种创新的促销模式，正逐渐展现出其独特的魅力和巨大的潜力。
工会排队是一种全新的促销模式，消费者线上或线下消费满一定金额，获得一定金额的"工会返现"，平台抽取一定比例进入"工会奖金池"，然后进入排队，根据锁定周期排队顺序获得一定现金，实现"零撸式"。此模式不仅适用于单纯的线上商城项目，也适用于实体门店，使其可以在很短时间内营业额翻倍，并且被快速裂变传播。
模式简介：
用户消费满 一定金额，即可进入"工会排队"，并按周期获得返现。奖励分为静态与动态两种方式释放。模式特点突出平台只拿利润进行托底分红，不用担心有泡沫风险，可以持久运营。
实战举例：
1、奖金池：
①线上商城：根据产品不同利润值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
②线下实体：根据商家不同让利值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
2、待释放公会积分：
①线上商城：根据产品设定赠送工会积分
②线下实体：根据商家设定赠送工会积分
例如：
①产品100元设定赠送100工会积分（零撸）
②产品100元设定赠送110工会积分（零撸＋收益）
3、锁定周期：
15+ N ,15是指锁定15天，+ N 是指15天后，奖金池达到可释放排队佣金的不确定时闻用 N 来表示。
4、静态释放：
①工会奖金池达到该排队的人数金额，每天释放该排队的排队订单。
②进行全额释放。
5、动态释放：
①线上商城：根据产品设定推荐加速比例。
②线下实体：根据商家设定推荐加速比例。
工会排队——静态释放
假设工会奖金池1W元，A用户8月1日下单100元产品，锁定周期为15天＋ N， 8月15日后释放100元。到8月15日，则释放一笔100元奖金池总额，剩余9900元。
假设B用户8月2日也下单100元产品，锁定周期为15天＋N，则 8月16日后释放100元。
假设8月3日C用户下单100元产品，锁定周期为30天+N， 9月3日后释放100元。
（根据购买产品利润值、静态奖金池入池比例来决定锁仓周期释放时间）
工会排队——动态释放
假设用户A有一笔释放订单100元正在排队，这时用户A推荐了用户B，用户B也消费了100元订单，加速释放比例设置为20%，则消费者A从排队订单100元里加速释放20元，剩下80元继续等待8月15日后静态释放，或再推荐4人直接加速拿到奖励。
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