探索高效排队模式：工会排队的优点与挑战？
导读：
微三云100多分销奖励模式支持所有系统功能应用
《数字化转型路线图》作者托尼·萨尔德哈 （Tony Saldanha）曾说，一次数字化转型的成功并不代表什么，重要的是能不能利用数字化探索出新的商业模式。托尼·萨尔德哈曾判断，企业正向第四次工业革命迈进。对企业来说，这意味着数字技术将会成为新的产品和服务、新的运营方式以及新的商业模式的核心。蒙牛集团CDO李总也指出，「业务数字化」是系统项目；而「企业数字化转型」本质上是商业创新，是企业寻找数字化驱动的新增长点，更重要的是意识与观念。
微三云系统支持模式：热销的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式，共享WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式，区域奖励模式，团队分红／分红榜模式，积分奖励模式，店铺奖励模式，绩效奖励模式，奖励模式，一级／二级／三级分销模式、推广奖励模式，支持团队分红／分红榜模式、消费奖励模式，排队奖励模式，特有源码独立部署模式，支持任意多项功能组合，按需付费，随时补差价升级功能，可申请软件著作权，可二次开发，让你的平台既能低成本起步，又能随着发展随时增加应用功能！我们不是仅仅卖给你一个固定模板的系统，而是给你一套终身无限迭代、随时升级新热门应用功能的系统，一套可以助你终身创业而无需更换系统的源码系统，一套让你拥有无限可能的系统。
东莞市微三云信息技术有限公司
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工会排队奖励模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴分享
在日益激烈的商业竞争中，商家们不断寻求新的促销策略来吸引消费者，提高销售额。而“工会排队”作为一种创新的促销模式，正逐渐展现出其独特的魅力和巨大的潜力。
工会排队是一种全新的促销模式，消费者线上或线下消费满一定金额，获得一定金额的"工会返现"，平台抽取一定比例进入"工会奖金池"，然后进入排队，根据锁定周期排队顺序获得一定现金，实现"零撸式"。此模式不仅适用于单纯的线上商城项目，也适用于实体门店，使其可以在很短时间内营业额翻倍，并且被快速裂变传播。
模式简介：
用户消费满 一定金额，即可进入"工会排队"，并按周期获得返现。奖励分为静态与动态两种方式释放。模式特点突出平台只拿利润进行托底分红，不用担心有泡沫风险，可以持久运营。
实战举例：
1、奖金池：
①线上商城：根据产品不同利润值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
②线下实体：根据商家不同让利值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
2、待释放公会积分：
①线上商城：根据产品设定赠送工会积分
②线下实体：根据商家设定赠送工会积分
例如：
①产品100元设定赠送100工会积分（零撸）
②产品100元设定赠送110工会积分（零撸＋收益）
3、锁定周期：
15+ N ,15是指锁定15天，+ N 是指15天后，奖金池达到可释放排队佣金的不确定时闻用 N 来表示。
4、静态释放：
①工会奖金池达到该排队的人数金额，每天释放该排队的排队订单。
②进行全额释放。
5、动态释放：
①线上商城：根据产品设定推荐加速比例。
②线下实体：根据商家设定推荐加速比例。
工会排队——静态释放
假设工会奖金池1W元，A用户8月1日下单100元产品，锁定周期为15天＋ N， 8月15日后释放100元。到8月15日，则释放一笔100元奖金池总额，剩余9900元。
假设B用户8月2日也下单100元产品，锁定周期为15天＋N，则 8月16日后释放100元。
假设8月3日C用户下单100元产品，锁定周期为30天+N， 9月3日后释放100元。
（根据购买产品利润值、静态奖金池入池比例来决定锁仓周期释放时间）
工会排队——动态释放
假设用户A有一笔释放订单100元正在排队，这时用户A推荐了用户B，用户B也消费了100元订单，加速释放比例设置为20%，则消费者A从排队订单100元里加速释放20元，剩下80元继续等待8月15日后静态释放，或再推荐4人直接加速拿到奖励。
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