零撸式工会排队:一种可持续发展的促销新潮流？商业思维+电商系统+技术服务，微三云软件开/发服务

零撸式工会排队:一种可持续发展的促销新潮流？

导读：

微三云建议，购买系统不要人云亦云，别人说怎么样就怎么样，要自己亲自去测试体验，考察公司了才知道是不是好，是不是适合自己。别人说的不一定是真的，他可能是为了个人的利益，毕竟你赚钱可能会触碰到了他们的利益。也可能是一些蹭热度的人，吹牛逼的人在那聊观点看法，而然他自己可能就没有亲自去体验，微三云开发的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、推三返一系统，共享购嗨购模式，乐分享模式，盲盒抢拍系统，消费返利模式，共享WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用模式都会非常值得推荐的。

东莞市微三云信息技术有限公司成立于2013年，公司是国内较早从事电商源码及SaaS软件开发及销售的服务商之一，主营业务为基于电商平台为电商商家提供交易全链路的源码系统及SaaS软件服务。随着互联网基础设施的不断完善以及信息技术的持续升级，我国电商市场快速发展，各类电商平台商家面对持续增长的订单数量以及复杂的交易情况，对店铺在营销推广、交易管理等多方面提出了专业化和个性化的需求，寻求有效提升店铺管理效率的方式。基于上述市场需求，电商服务市场逐步出现了一批向电商商家提供各类功能软件的电商源码及SaaS企业。

                                    工会排队奖励模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴分享

     在日益激烈的商业竞争中，商家们不断寻求新的促销策略来吸引消费者，提高销售额。而“工会排队”作为一种创新的促销模式，正逐渐展现出其独特的魅力和巨大的潜力。

工会排队是一种全新的促销模式，消费者线上或线下消费满一定金额，获得一定金额的"工会返现"，平台抽取一定比例进入"工会奖金池"，然后进入排队，根据锁定周期排队顺序获得一定现金，实现"零撸式"。此模式不仅适用于单纯的线上商城项目，也适用于实体门店，使其可以在很短时间内营业额翻倍，并且被快速裂变传播。

模式简介：

用户消费满 一定金额，即可进入"工会排队"，并按周期获得返现。奖励分为静态与动态两种方式释放。模式特点突出平台只拿利润进行托底分红，不用担心有泡沫风险，可以持久运营。

实战举例：

1、奖金池：

①线上商城：根据产品不同利润值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池

②线下实体：根据商家不同让利值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池

2、待释放公会积分：

①线上商城：根据产品设定赠送工会积分

②线下实体：根据商家设定赠送工会积分

例如：

①产品100元设定赠送100工会积分（零撸）

②产品100元设定赠送110工会积分（零撸＋收益）

3、锁定周期：

15+ N ,15是指锁定15天，+ N 是指15天后，奖金池达到可释放排队佣金的不确定时闻用 N 来表示。

4、静态释放：

①工会奖金池达到该排队的人数金额，每天释放该排队的排队订单。

②进行全额释放。

5、动态释放：

①线上商城：根据产品设定推荐加速比例。

②线下实体：根据商家设定推荐加速比例。

工会排队——静态释放

假设工会奖金池1W元，A用户8月1日下单100元产品，锁定周期为15天＋ N， 8月15日后释放100元。到8月15日，则释放一笔100元奖金池总额，剩余9900元。

假设B用户8月2日也下单100元产品，锁定周期为15天＋N，则 8月16日后释放100元。

假设8月3日C用户下单100元产品，锁定周期为30天+N， 9月3日后释放100元。

（根据购买产品利润值、静态奖金池入池比例来决定锁仓周期释放时间）

工会排队——动态释放

假设用户A有一笔释放订单100元正在排队，这时用户A推荐了用户B，用户B也消费了100元订单，加速释放比例设置为20%，则消费者A从排队订单100元里加速释放20元，剩下80元继续等待8月15日后静态释放，或再推荐4人直接加速拿到奖励。

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