重构零售生态:六维矩阵模式深度剖析!商业模式设计+引流拓客+系统开/发+技术服务+微三云邹锋兴讲解
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重构零售生态:六维矩阵模式深度剖析!商业模式设计+引流拓客+系统开/发+技术服务+微三云邹锋兴讲解
随着商业环境的不断演变,新零售已不再是简单的概念,而是成为驱动市场变革的重要引擎。我们深知,在这个充满挑战与机遇并存的时代,唯有不断创新与突破,方能引领潮流,占据市场制高点。为此,我们精心策划并推出了这一集推广奖、级差奖、平级奖、月度奖励、领导奖及区域补贴于一体的六矩阵新零售模式。这一模式不仅融合了传统零售的精髓,更融入了互联网的便捷与高效,旨在打造一个全方位、多层次、立体化的新零售生态体系。我们相信,通过这一模式的实施,将能够激发每一位参与者的潜能,促进团队间的紧密协作,共同开创新零售领域的崭新篇章。
推广奖+级差奖+平级奖+月度奖励+领导奖+区域奖六矩阵新零售模式
一:会员升级方案
V1-会员
购买报单区任意产品一单成为会员
V2-店主
总业绩2万,小区业绩4000,或者累计购买1495元产品直接升等级
V3-总代
总业绩5万,小区业绩1万,或者累计购买5980元产品直接升等级
V4-市代
直推两个总代,总业绩10万,小区业绩2万
V5-省代
总业绩50万,小区业绩10万
V6-合伙人
总业绩150万,小区业绩30万
备注:
1.会员礼包除了产品外,可以设置一些无法拒绝的其他权益,加强会员卡的销售难度快速增长会员
2.设置多个级别会员升级标准,方便团队做架构,团队长有好处
二:产品佣金分配方案
有299 399 499 599 699
以299为举例,直推奖70 级差奖20
店主以上有级差奖,不同产品设置不同比例(金额)的级差奖
会员推荐299,得直推佣金70元
店主推荐299,得直推佣金70元+20元级差奖
总代推荐299,得直推佣金70元+40元级差奖
如果团队中间出现推荐关系,就以级差奖计算,如
总代-店主-会员-299
佣金情况是:会员得70元,店主得20元,总代得20元
平级的情况下比如特殊,要求如下
如店主和店主平级
店主-店主-会员-299
这个时候,会员得70元直推奖,店主本来应该得20元级差奖,但是我的上级有个店主,我就是只能得10元;
总代-店主-店主-会员-299
这个时候,会员得70元直推奖,两个店主分别得10元;总代得20元级差;如果总代上级还有一个总代,就两个总代一个10元;只向上找两层;
备注:
1.直推奖+级差奖+平级奖,比较常规且完善,既考虑个人推广收益(直推奖),又考虑了团队长收益(级差奖),又考虑到平级之后给上级团队长发贡献奖励(平级奖)
2.注意:级差奖属于团/队计/酬,从2013年11月14日起,以销售产品业绩为目的的团/队计/酬不做犯罪处理,可以避免组织领导传销罪(但仍有可能被市场监督局依照禁止传销条例进行罚款的风险,不过金额不大一般不处理,这个风险项目运营请酌情处理和考虑)
三、合伙人业绩分红:只有合伙人等级才可以有业绩奖励
1.团队业绩5000-20万2%
2.团队业绩20-50万3%
3.团队业绩50-100万4%
4.团队业绩100-200万5%
5. 团队业绩200-300万6%
6.团队业绩300万-500万7%
7. 团队业绩500万以上7.5%
备注:
1.每月单独核算,次月1号后台系统自动结算
2.业绩奖励跟级差奖一样属于团/队计/酬,虽然不做犯罪处理,但是其他项目运营风险需要自行把控。
四、领导奖
合伙人小区业绩达10万以上的
拿第一代合伙人团队业绩奖金的8%,
第二代合伙人团队业绩奖金的6%,
第三代合伙人团队业绩奖金的4%
备注:
1.每月单独核算,次月1号后台系统自动结算
2.领导奖跟感恩奖、伯乐奖类似,这里设置了三代领导奖奖励,要拿领导奖必须每个月都达标小区业绩10万以上,不养懒人。
五、区域补贴:以收货地址为准
1.成为省代以后,公司奖励5元/单
2.成为市代以后,公司奖励3元/单
附:
微三云集团 业务范围
我司专业开发APP公众号 小程序链上Dapp分销模式定制
八大主营业务:
【1】为各种平台操盘手快速上线各种热卖分销模型和返利模型平台系统,全部现成源码快至2天上线
特色:800多个创新模式同一底层,数据互通,组合使用千变万化:包含所有热门的运营模式,如消费增值模式,消费返利模式,链动2+1模式,泰山众筹模式,排队返利模式,广告电商模式,艾/倍/生七星创客模式,永倍达直销分红模式,嗨购模式,乐分享模式,城市酷选模式,推N返一,代言人合伙人模式,消费盲返模式,卷轴模式,竞拍寄售,拓友模式,绿色通证积分释放模式,循环购模式,双轨对碰模式,七人拼团模式,永/春/堂直销模式,红包森林模式等等
【2】为电商平台提供合规出入金+税/务合/规+去/泡/沫等解决方案
腾讯联盟链NFG数字藏品系统+青岛文交数艺通NFG专版:NFG虚实结合NFT发行+NFG增值模型+合法NFT交易所,彻底解决平台合法出金、税收合规、平台消泡沫和支付入金问题
【3】为各种传统企业转型新零售,提供各种新零售模式系统或定制开发
如货架新零售,服务点新零售,门店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社区新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短视频新零售,拼团新零售,盲盒新零售,运费奖励新零售,等等
【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+流量变现解决方案
超级App社交钱包多平台运营系统:解决平台微信社群风控,自建安全聊天工具,点对点交易封卡,多平台会员互通,流量变现,原生APP上架应用市场等问题
【5】为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵
供应链系统源码:API多平台一件上架产品,多平台同一后台一件代发,系统赋能及产品赋能,多厂家入驻,上游供应链招商,下游电商平台及集采招商等解决方案
【6】为DAPP运营团队提供技术定制+经济模型升级:
爆火的各类DAPP定制:SWAP+挖/矿+DeFi+各种增值模型+各种分红模型+各种分销返利源码
【7】为AI人工智能创业团队提供各种AI软件工具赋能
各类Ai人工智能系统源码,Ai问答,AI智库助理定制,Ai机器人训练,Ai无人直播,Ai视频智能混剪系统源码
【8】助力年轻人创业,各种热门赚钱软件开发
各类抖音广告赚钱小游戏,微信小程序广告小游戏,穿/山/甲广告变/现游戏app,短剧分销系统,Cps分销系统
新零售六矩阵模式的推出与实施,无疑是我们团队共同努力与智慧的结晶。它不仅为品牌注入了新的活力,更为每一位参与者提供了广阔的舞台与无限的机遇。通过这一模式,我们看到了市场的积极响应,感受到了团队的蓬勃朝气,更见证了无数成功与的诞生。展望未来,我们将继续秉承创新、协作、共赢的理念,不断优化和完善新零售六矩阵模式,为消费者带来更加优质的购物体验,为品牌创造更加的业绩。让我们携手并进,共创新零售时代的美好未来!
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