探索补贴金奖励模式:代餐粉零售举例，复购98元优惠，不同代理级别的折扣策略

探索补贴金奖励模式:代餐粉零售举例，复购98元优惠，不同代理级别的折扣策略

随着市场竞争的加剧，企业为了提升产品销量和市场份额，不断探索创新的营销模式。补贴金奖励模式和补贴金返利模式逐渐受到众多品牌的青睐。这些模式通过为不同级别的代理提供相应的补贴金，并通过代理的发展和终端销售来释放这些补贴金，进而激发代理的推广积极性，构建起高效的销售网络。此外，通过云仓模式，代理无需承担库存和物流压力，这极大地方便了代理的操作和管理。这种模式不仅能够迅速吸引代理加入，还能有效推动产品的销售，快速建立团队，为品牌带来显著的市场效应。

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补贴金奖励模式，补贴金返利模式

假设代餐粉零售1盒是98元

一、代理级别：礼包VIP会员398元，送398元补贴金，3980代理送3980元补贴金，39800总代理送39800元 补贴金，39.8万是董事级别送39.8万补贴金

根据发展代理释放补贴金，帮助代理快速回本赚钱。

二、代理分销：招募下级代理享受一级分销10%

三、复购98元优惠：董事优惠40%，总代理优惠30%，代理优惠20%，VIP会员优惠10%

四、代理终端出货奖励：（级差）

董事40%

总代理30%

代理 20%

VIP会员10%

举例：假设VIP会员销售一个98元产品，VIP会员分得9.8元，上面的代理分得9.8元，上面的总代理分得9.8元，上面的董事分得9.8元，如果是董事直接发展一个98元用户，董事直接分得39.2元，如此类推

举例：某客户缴纳10万元成为董事级别，系统赠送10万的补贴金（暂时不能提现），奖励一级分销1万元，同时获得董事级别的复购优惠和终端出货奖励

备注：模式优势：

1、代理商可以快速通过招募代理收回投资并获得推广奖励和身份级别

2、平台比较容易吸引代理商付钱升级到高/级别代理身份

3、平台可以快速收到代理费，快速回笼资金

4、代理层级逐级出货，云仓模式，代理无需线下囤货无需管配送物流

5、代理可通过平台补贴资金部分释放给终端用户，快速建立打造万人团队

6、代理可释放部分平台补贴直接用于做市场推广或直接给终端用户免费试用，建立推荐关系再讲商业模式，终端消费者进入门槛低，没有抗拒性，终端容易推广，快速建立团队

7、模式相对较新，已经被哇哈哈妙眠和王老吉吉悠等平台验证均做到几十亿以上，模式安全不违规，比较放心推广。

补贴金奖励模式和补贴金返利模式对于企业快速占/领市场、建立稳定的销售渠道具有显著优势。然而，企业在运用这些模式时，也应当关注其合规性，避免触及法律风险。同时，企业需要不断地对模式进行调整和优化，以适应市场变化和消费者需求。只有这样，才能够确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。