我某店“众店模式”商务人员如何通过社区驿站拓展业务

我某店“众店模式”商务人员如何通过社区驿站拓展业务？

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运营项目需要提前预留对接多种支付接口

系统购买提醒：购买系统除了看功能模式，还要看支付解决方案，如果您购买的系统，没有预留对接多种支付接口，那么当你的微信支付和支付宝支付被封了之后，将非常被动，没有汇聚支付和通联支付这些第三方分账系统，平台的税收helibishui和资金流安全都没办法保证，将给平台留下一个非常大的法律风险隐患，但如果要定制开发这个对接支付接口，少说也要几万的收费，如果买的系统没有提前对接好，那么这个费用后续就要自己埋单了。

    某直营连锁零售巨头，主营各dapinpai的美妆个护产品（简称 A 企业）， 由于持续受到行业竞争和电商冲击，线下流量骤减。A 企业此前的商业模式缺乏创新，曾一度遭到业内人士的唱衰。 2020 年初，A 企业上线了微三云云平台云店模式的“品牌云店”，抓住了疫情倒逼线下线上加速融合，消费习惯在线化的数字经济红利，从传统零售企业，摇身一变成为行业争相效仿的新零售企业代表。

     哈喽，大家好！我是微三云邹锋兴，一家软件公司负责人，微三云在私域电商这个行业专注技术11个年头！服务源码客户体量35万以上，扶持了多家企业从零走到上市。

    今天主要给大家简单分享一个Zui近做的特别火的本地生活平台。Zui近很多企业家很多朋友都在咨询我，就是上海那个叫“我某店”的本地生活电商平台模式！这个平台呢，据说短短三年不到时间人家就做了近300个亿！截至2025年1月3日，我某店平台的会员数量已经超过800万‌‌，流水已过千亿，那上海我某店平台到底用的是什么模式呢？其实，我某店整个模式的话，它是一个就是一个本地生活联盟商家的模式。那么如何推动商家联盟，如何快速发展壮大平台商家入驻量，粉丝量。其中有一个非常重要的板块，那就是商务板块，他对平台的发展起着重要作用，那么下面就来通俗的，通过图文简单的讲讲他的商务板块是什么样的一个规则。

我某店商务人员怎么赚钱

昨天我们文章主要介绍了我某店平台的一个代理制度，今天就来简单说说商务人员怎么赚钱的？

我某店商务人员怎么赚钱和赚哪些钱，那么首先我们了解一点，我某店平台如何给到商务人员的身份？

其实大家都有资格获得商务的工号，那么有几个条件，第一个如果说你是这边的商家，或者是买了当地或者是全国任何一个区域的代理的话，那么恭喜你，你能直接申请成为我某店的商务人员，就是可以开通了。

那么如果说你不是商家，也不是代理，但是你想做我某店平台这么个事情，好，你需要帮助你的辅导老师进件一个商家，为什么呢？

你不能就凭口只说句大白话，得看你有没有这种能力？老师凭什么要带你赚钱呢？老师自己知道赚钱，老师凭什么带你发家致富呢？要带你的话，你看这些商家贡献给你进件老师，然后由进件老师来帮你注册一个工号，当你有了工号之后，你就可以有对接入驻商家的资质了。

你有对接入驻商家的资质以后，那么谈到了商家，你就能拿到这个商家让利部分的5个点的提成，如果说你是兼职的话，就是6点提成。

我们先说专员，就是5点提成，那么我们刚才说到了，他是商家之后，他是可以直接成为商务人员的，对吧？商家可以直接申请商务，那么他成为商务人员之后，他也去对接商家了，那么他谈的商家他拿5个点的提成，作为他的辅导老师，就能拿到1%的辅导奖。

但是呢，我某店平台它只有这二级关系，没有下一级关系了，如果说关系太多的话，那么那就叫非法传销了。

我们举个案例：

如果说商家日均营业额为1万的话，商家让利20%，每天2000积分，那么我们这个商务人员每天只有100块钱提成，如果说下面的商务谈成商家的话，辅导老师每天只有20块钱提成。这就是我们Zui基础的，就是我看商家，商家那个让利我拿提成，这是Zui基础的。

我某店平台总共有七个等级，分别是初级商务，见习商务，商务专员、高/级专员、商务经理，高/级经理，商务总监。

每个级别划分不同的工资，在初级商务这块是没有底薪的，你自己来商务，但是你的提点有6点，当你开始拿正式工资的时候，你的起点会变成5个点了。见习商务的工资是由2400+1600的绩效来发放工资的，然后根据你每个月达成任务标准的话，他会不断的去晋升，不断晋升。比如说，你现在目前是高/级专员，高/级专员也就是7000块钱的底薪。

那么在这个板块里面为什么底薪会分为两块呢？底薪3000，绩效2000。

什么是绩效？

比如说，我在见习商务，我的工资，我某店平台做的有任务是每个月3万，就是3万业绩。但是，如果这个月你完成6万超标了，完成了公司对我的考核，那么超标的等级大于2倍的话，那你的绩效工资就会乘以2倍，就是绩效部分，如果说你当月完成的任务大于等于2倍，那么的话，绩效会乘以2倍的，这是我们的收入。

还有一个收入就是，假如你升到经理了，你下面的能不能拿？

作为辅导员现在只能拿到一级，他再去辅导别人的话，跟你没关系了。但是如果说你升到了经理或者是经理以上的话，那么你整条线都能拿到一个点的辅导奖了，也就是带团队了，你整个团队你就能拿到所有市场的1%的提成了，这就是相当于整个职务津贴。

还有一点，这是Zui主要一点了，就是为什么有的人一个月拿上百万，这就在于成长奖，什么是成长奖？

在我某店平台，当你开始拿见习商务工资的那一日开始，比如说你是2024年的1月份开始拿工资了，拿总公司的底薪工资了，那么从1月份到今年的12月份，这12月的过程中，你至少有10个月，从1月份到12月份至少有10个月完成了公司对你的考核的话。那么恭喜，在第二年也就是从明年的1月份开始，你能拿到今年1月份的1~10倍的奖金。

比如说我1月份提成是1万，到明年这时候1月份我可能拿到10万，提成是额外的，就是除了我当月的工资和提成之外，是额外奖励我10万的。

那我完成12个月还超标完成了，怎么办呢？

那我告诉你提成相应的倍数为什么是1~10倍呢？就是会根据你每个人完成情况不一样，所以得到的倍数也是不一样的，所以说成长奖这一块是我某店平台给我们的商务人员一个质的飞跃，一个跳板，只要你在我某店平台每个月完成任务的比较好，那么的话，明年、后年、大后年你的收入是乘以8倍乘以10倍往上涨。

我某店平台商务收入6大板块：

在我某店平台的收入是有以下几个板块组成的，收入并非知识商家让利这里拿提成，那怎么才能获得更多的提成呢？

1.商家让利

第一个是商务提成，就是商家让利，这是Zui直观的5~6个点的提成，这也是Zui简单粗暴的，只要我商家入驻，只要我商家让利了，我就有提成。

2.推荐代理

那么有的人不善于言辞，就是不善于和商家沟通，但是他也想有这个收益，我怎么拿呢？刚才我们是不是说到了代理Zui赚钱，那么你也可以拿你身边的人买代理的提成，他买代理费有一半的钱也是作为你的提成来源的，比如说你推荐一个人花了两万四买了一个LP股东，那么除以2也就是1.2万积分是作为你提成，有5个点，也就是600块钱提成，4月份打卡到银行卡，这就是代理这块的收益。

 3.新客首单

第三个板块就是新客首单，新客首单就相当于这个商家花多少钱，只要这个商家是你的，你就可以拿到相应的业绩提成，新客首单也是我们获得积分提成的一个来源。

4.社区驿站

第四个板块就是社区驿站，社区驿站很简单，就是我们快递收发点，我们现在就是给线上会员送的，就是我们的消费者买完商品之后，快递到底寄到哪去呢？做了社区驿站，那么它产生的收益就是你的业绩。

5.我某店优选

第5个板块就是我某店优选，我某店优选在线上板块有两个板块，一个是线上商城，他又是我某店优选，在我某店优选里面所有的商品都是20%？这些商家也是来源于我们实体店，如果说你的商家恰好他上传到我某店优选里面，那么恭喜你了，那么首先他这个店铺所有的粉丝产生消费积分，你拿提成。以前提成我们只拿商家让利，但如果说你的商家恰好加入了我某店优选，那么他这个店铺粉丝的收益你都有提成，就是说粉丝的积分你有提成。比如说他1万个粉丝，只要是消费了有积分了，你就拿粉丝积分的提成。

6.板块就是车企和房企

第6板块就是车企和房企，如果说你有这样的资源的话，这是一个很好的一个买卖，为什么呢？因为在我某店平台，你如果谈成了车企或者是房企的话，对业绩的提升是很大的，在杭州，六安等地方，有很多汽贸公司跟我某店联合做了，而且都是让利20%的,业务人员都是可以拿到积分奖励的.

所以说在我某店平台，商务人员这几个板块，都是可以下下功夫的，工作方向有很多，可根据自己不同的一个特点，有些人善于交流，就多去对接入驻商家。有些人对于政策研究的比较细格，就跟我们商家多讲讲新客首单，因为这个确实能服务于商家，无论是新的商家也好，或者是老的商家也好，都可以适用于新客首单的，所以说现在商家其实很好谈的，有的区域现在一个月都可以入驻几百家。

我某店商务以上6个提升业绩的方法也是他们通过自己跑市场，走客户，踏踏实实总结出来的，都是能够快速提升我某店商务人员业绩的好途径。

今天之所以分享给大家，也是为开发我某店模式平台的朋友一个借鉴希望能给各位带来一些灵感启发，让你们的市场发展的越来越好。

以上即我某店平台模式的商务板块解析，关于平台的运营架构，税务、引流、模式合规等问题，可以关注交流！

根据数据预测，本地生活服务市场规模预计到2025年将增长至35.3万亿！可见其巨大的市场潜力！所以可各位老板可要把握时机哦！如果想了解我某店平台模式的更多详情，需要开发类似“我某店”“众店”这样的模式的平台的话，可以和我联系。

我们微三云已经开发完成类似我某店平台模式的系统——“众店模式系统”，现成系统，成熟稳定，目前已经开发部署上线40多家，上线3个月以上近20家。一个月3个小目标成功客户案例，日如百万几百万客户案列，比如众店，店商豹，等等，我们微三云强大的系统支撑，6000万研发的底层云平台，分布式架构，支持超高并发，千亿级，类似苹果鸿蒙系统，防黑客攻击，确保数据安全，800个模式应用。比如我们开发的“我某店模式”“众店模式”店商豹等，采用我们Zui高版本，结合超级社交APP，等同于微信+头/条+支付宝结合体，群聊可达5000人，还可广告电商，平台通过私域流量，平台广告躺赚收入可达月入50万70万甚至百万。

更多介绍：

企业需要一套适合当下消费习惯、技术能力和商业环境的数字化系统，聚合多方资源，形成企业可持续经营的自营零售平台，帮助企业真正转型“微三云云平台模式”。A 企业当时面对的现状和挑战1、A企业千万级的全域会员多数是“沉睡”会员，急需一套完整的用户经营方法论去激活和持续运营。2、传统门店导购吸纳会员的效率低下，进店客户离店后也就失联，传统门店会员权益不具备吸引力。3、A 企业线上社交媒体倾向于品宣和种草，没有真正和线下门店业务实现融合打通。品牌所有的流量都处于极度零散的状态。 4、企业缺乏一个真正有效的，融合线上线下的，能够经营用户和开展私域零售业务的统一平台，所以也无法获得清晰完整的核心用户画像。

总结上述问题，不难发现这是大多数传统零售企业普遍会遭遇的问题。但A企业有两个得天独厚的优势，一是A企业几千家门店全部直营，可以作为前置仓履约发货，以及提供线下服务体验场景；二是他们所经营的是美妆个护日化这类高频快消产品的多品牌综合店，商品丰富，SKU足够多，而且这一定位早已占据消费者心智。

温馨提醒：本公司仅提供类似系统开发，非官方运营团队，玩家勿扰），我们能定制开发：我们了解市场上的所有的热门案例、热门模式，不单单是单一的一种模式，软件等多种商业模式系统，我们都能为您定制开发。