深入了解共创合伙人模式，共享商业红利！

深入了解共创合伙人模式，共享商业红利

在当今瞬息万变的商业环境中，寻找一种高效、共赢的合作模式成为了众多创业者的迫切需求。共创合伙人模式，正是应时而生的一种创新商业模式，它不仅为创业者提供了一个低门槛、高效率的创业平台，更通过独特的合作机制和激励机制，实现了资源的优化配置和利益的Zui大化。这一模式鼓励每一位参与者积极投入，通过分享、合作与创新，共同推动项目的发展，实现个人与团队的共同成长。共创合伙人模式的出现，无疑为创业者打开了一扇通往成功的大门，让梦想与现实之间的距离变得更加触手可及。

一.如何成为共创合伙人

想要加入共创合伙人行列，您需要向平台支付一笔特定的费用。完成支付后，您即刻升级为共创合伙人，享有开设分店、推广奖励以及分红的权益。每位共创合伙人在其层级下Zui多可以发展两名共创合伙人（形成平行关系）。一旦您发展的这两名共创合伙人各自再成功发展两名共创合伙人，他们将与您脱离直接的隶属关系，转而享受独立开店的权益，并与您享有同等的权利。

举例说明：

假设A支付平台费用后成为共创合伙人。随后，A推荐A1和A2加入共创合伙人行列。接着，A1推荐B1和B2成为合伙人，A2则推荐B3和B4。此时，A1、A2与A的隶属关系解除，他们开始享受与A同等的权益。

注：可以结合消费增值模型，分销模式一起做

二.平台的利润：

平台的利润计算公式如下：

平台利润 = 总收入 - 商学院奖励 - 产品成本

例如：若平台总收入为2000元，商学院奖励为1000元，产品成本为948元，则平台利润为52元。

三.商学院的利润

商学院通过以下方式获得利润：

1.共创合伙人开发奖励：

每当共创合伙人成功推荐一名新共创合伙人，可获得1000元的推广奖励。

2.创利目标：

商学院的目标是开发100名共创合伙人，通过这一目标的实现，商学院可累积获得1亿元的推广奖励。

示例:

1000x2-2000

1000x 4=4000

1000 x6=6000

1000 x16=16000

1000x32=32000

1000x64=64000

1000x128=128000

1000 x512=512000

1000x1024=1024000

1024000x100=1亿

（注：示例中的1000x2、1000x4等，仅用于展示推广奖励的累积过程，并非商学院的实际利润。）

四.共创合伙人的利润：

1.为了激发共创合伙人的积极性和归属感，平台设置了晋升机制，如：

免费开发二名直接晋升健康大使

健康大使可享受更高的分润比例和更多的平台资源支持。

设立更高/级别的职位（如区域总监、全国总代理等），为共创合伙人提供更广阔的发展空间。

2.权利与协议：与商学院签定协议，行使同等权利

共创合伙人与商学院应签订正式协议，明确双方的权利和义务，包括奖励分配比例、晋升机制、违约责任等。同时，商学院应提供必要的培训和支持，帮助共创合伙人更好地开展业务。

3.奖励机制：每开发一位合伙人奖励1000，奖励分配比例由商学院和健康大使协议约定

 共创合伙人模式，以其独特的魅力和无限的潜力，正引领着商业合作的新潮流。在这个平台上，每一位共创合伙人都能够充分发挥自己的才能和优势，共同创造更加的未来。随着商业环境的不断变化和市场竞争的日益激烈，共创合伙人模式将不断进化和完善，为创业者提供更加全面、专业的支持和服务。让我们携手共进，在这个充满机遇与挑战的商业时代，共同书写属于我们的篇章！