共创合伙人模式开/发:携手商学院,激发团队活力,共创商业奇迹
共创合伙人模式开/发:携手商学院,激发团队活力,共创商业奇迹!
一.如何成为共创合伙人
想要加入共创合伙人行列,您需要向平台支付一笔特定的费用。完成支付后,您即刻升级为共创合伙人,享有开设分店、推广奖励以及分红的权益。每位共创合伙人在其层级下Zui多可以发展两名共创合伙人(形成平行关系)。一旦您发展的这两名共创合伙人各自再成功发展两名共创合伙人,他们将与您脱离直接的隶属关系,转而享受独立开店的权益,并与您享有同等的权利。
举例说明:
假设A支付平台费用后成为共创合伙人。随后,A推荐A1和A2加入共创合伙人行列。接着,A1推荐B1和B2成为合伙人,A2则推荐B3和B4。此时,A1、A2与A的隶属关系解除,他们开始享受与A同等的权益。
注:可以结合消费增值模型,分销模式一起做
二.平台的利润:
平台的利润计算公式如下:
平台利润 = 总收入 - 商学院奖励 - 产品成本
例如:若平台总收入为2000元,商学院奖励为1000元,产品成本为948元,则平台利润为52元。
三.商学院的利润
商学院通过以下方式获得利润:
1.共创合伙人开发奖励:
每当共创合伙人成功推荐一名新共创合伙人,可获得1000元的推广奖励。
2.创利目标:
商学院的目标是开发100名共创合伙人,通过这一目标的实现,商学院可累积获得1亿元的推广奖励。
示例:
1000x2-2000
1000x 4=4000
1000 x6=6000
1000 x16=16000
1000x32=32000
1000x64=64000
1000x128=128000
1000 x512=512000
1000x1024=1024000
1024000x100=1亿
(注:示例中的1000x2、1000x4等,仅用于展示推广奖励的累积过程,并非商学院的实际利润。)
四.共创合伙人的利润:
1.为了激发共创合伙人的积极性和归属感,平台设置了晋升机制,如:
免费开发二名直接晋升健康大使
健康大使可享受更高的分润比例和更多的平台资源支持。
设立更高/级别的职位(如区域总监、全国总代理等),为共创合伙人提供更广阔的发展空间。
2.权利与协议:与商学院签定协议,行使同等权利
共创合伙人与商学院应签订正式协议,明确双方的权利和义务,包括奖励分配比例、晋升机制、违约责任等。同时,商学院应提供必要的培训和支持,帮助共创合伙人更好地开展业务。
3.奖励机制:每开发一位合伙人奖励1000,奖励分配比例由商学院和健康大使协议约定
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