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医美行业适用模式:会员制+分红,海某汐让美丽更值钱!会员制+推广奖+管理津贴+年终奖+股东分红

发布:2024-07-25 12:10,更新:2024-07-25 12:10

医美行业适用模式:会员制+分红,海某汐让美丽更值钱!会员制+推广奖+管理津贴+年终奖+股东分红+升级降级机制+微三云邹锋兴分享




在这个多元化与个性化的时代,美丽成为了每个人生活中不可/或缺的一部分。它不仅是外在形象的展现,更是内在情感与个性的释放。海某汐轻医美,正是基于这样的理念,应运而生,致力于为每一位追求美丽的朋友提供专业、安全、个性化的医美服务。我们深知,美丽之路需要细心呵护与科学引导,因此,我们汇聚了国内外顶/尖的医美专家与先进技术,以会员制为核心,为会员们量身打造专属的美丽方案。在这里,每一次的选择与尝试,都将是一次美丽的探索与发现,每一次的改变与提升,都将让您更加接近心中的理想自我。海某汐轻医美,愿与您携手并进,在美丽的道路上共同前行,创造属于您的独特魅力与光彩。




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会员制+推广奖+管理津贴+年终奖+股东分红+升级降级机制(医美行业适用)


产品背景:

海某汐——做人人用得起的王妃产品

 

产品定位:从商家直达消费者,做人人都用得起的轻医美产品!

产品甄选:创始人每款亲测,相关品类保证效果!

模式定位:以Zui小的投入,轻松成就百万收入!

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一、 产品分类:

1、 面部类:填充、减脂、轮廓、水光

2、 身体类:减脂

3、 组合:可按不同会员等级包含的组数,自由选择搭配

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二、 会员分类及权益:

体验式会员、黄金会员、铂金会员、钻石级合伙人

 

1、 体验式会员:不参与任何数据统计,权益结算,每人仅/限一次机会,重点拓客,以产品体验促流量

产品:990元/3组

手工费:200元/组

 

2、 黄金会员:自用为主,重点锁客,同时以分享获利促进转介绍

产品:3980元/10组

手工费:100元/组

分享获利:直接推荐奖20%,该级别推荐奖励以产品方式兑现,不设提现。

 

3、 铂金会员:定位经销商,有一定客群基础,能够花时间精力做推广

产品: 9980元/30组

手工费:100元/组

其他权益:

A:直接推荐奖30%

B:管理津贴:2%-10%

该级别推荐奖励及管理津贴可提现,可兑换产品。

 

4、 钻石级合伙人:定位区域总代,客群量大或市场开拓能力强,认同产品

产品:32980元/100组

手工费:100元/组

其他权益:

A:直接推荐奖40%

B:管理津贴5%-15%

C:合伙人年终奖:2%-15%

D:合伙人股东全品牌分红

该级别所有权益,均可提现,或兑换产品。

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三:考核机制:

1、 晋级机制:

黄金及以上等级会员,可选择晋级:

方式一:按上一等级全额缴费,享受对应产品组数及权益;

方式二:补齐晋级差额部分费用,则另外产品按差额部分九折发放,其他权益不变;

季度内变更,自下一自然季度1号生效。

2、 降级机制:

黄金会员连续四个季度消费且直接推荐挂零的,取消会员资格;

铂金连续两个季度消费且直接推荐挂零的,降级为黄金会员;

钻石级合伙人季度消费且直接推荐挂零的,降级为铂金会员。

降级后,按新等级考核;特殊情况申请保护的,需经公司审批同意。

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四:相关权益标准:

1、 铂金会员管理津贴:管理津贴计提下辖所有直接及间接推荐会员消费额。 

铂金会员管理津贴标准:

季度下辖(含本人)累计消费额<1万,计提比例2%

季度下辖(含本人)累计消费额≥1万,计提比例5%

季度累计消费额≥2万,计提比例7%

季度累计消费额≥5万,计提比例10%

2、 钻石级合伙人权益:

A:管理津贴标准:

季度下辖(含本人)累计消费额<5万,计提比例5%

季度下辖(含本人)累计消费额≥5万,计提比例10%

季度累计消费额≥10万,计提比例12%

季度累计消费额≥20万,计提比例15%

B:合伙人年终奖标准:

年度下辖(含本人)累计消费额<30万,计提比例2%

年度下辖(含本人)累计消费额≥30万,计提比例5%

年度累计消费额≥50万,计提比例7%

年度累计消费额≥100万,计提比例10%

年度累计消费额≥200万,计提比例15%

C:钻石合伙人年度特别分红:钻石合伙人下辖年度消费额≥100万,参与公司全渠道全品牌(即年度公司总业绩)分红,计提比例1%;

每年限额5名,超出5名,以总消费额排序,取前5名。

3、 育成奖励:

铂金会员推荐铂金会员的,仅计算一代育成;一代育成消费额按60%计入推荐人团队业务核算;

钻石合伙人推荐钻石合伙人的,仅计算一代育成,一代育成消费额按40%计入推荐人团队业务核算。

4、 跨级推荐奖励:

黄金会员推荐铂金会员,仅计提直接推荐奖,但另外享受一次性推荐奖励1600元;若黄金会员当季度晋级铂金级别的,自下季度起建立育成关系;否则视为放弃,后期晋级不再恢复育成关系。

 

黄金会员或铂金会员推荐钻石级合伙人,仅计提直接推荐奖,但另外享受一次性推荐奖励8800元;若黄金会员或铂金会员当季度晋级钻石合伙人级别的,自下季度起建立育成关系;否则视为放弃,后期晋级不再恢复育成关系。

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五:其他备注:

1、 体验式会员不参与所有权益结算;

2、 所有推荐及育成关系一旦确立,不可更改;双方达成一致经公司批准的除外;

3、 直接推荐奖结算周期为月度,其他权益结算按结算周期统计计算;

4、 所有产品均在云仓查询、保管;自购买或结算日期起,使用期限为一年;

5、 手工费不参与权益统计、结算;

6、 各级别会员复购产品,按对应级别价格结算,单次复购不低于10组;

7、 铂金及以上级别会员,赠送技术培训名额1人,其他按学习人数每人1000元收取技术培训费用;

8、 未经本司学习授权,私自进行产品操作的,出现问题本司概不负责,并保留追究相关责任的权利;

9、 其他未尽事宜,本公司保留解释权。

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附:


微三云集团 业务范围

 

我司专业开发APP公众号 小程序链上Dapp分销模式定制

八大主营业务:

【1】为各种平台操盘手快速上线各种热卖分销模型和返利模型平台系统,全部现成源码快至2天上线

特色:800多个创新模式同一底层,数据互通,组合使用千变万化:包含所有热门的运营模式,如消费增值模式,消费返利模式,链动2+1模式,泰山众筹模式,排队返利模式,广告电商模式,艾/倍/生七星创客模式,永倍达直销分红模式,嗨购模式,乐分享模式,城市酷选模式,推N返一,代言人合伙人模式,消费盲返模式,卷轴模式,竞拍寄售,拓友模式,绿色通证积分释放模式,循环购模式,双轨对碰模式,七人拼团模式,永/春/堂直销模式,红包森林模式等等

 

【2】为电商平台提供合规出入金+税/务合/规+去/泡/沫等解决方案

腾讯联盟链NFG数字藏品系统+青岛文交数艺通NFG专版:NFG虚实结合NFT发行+NFG增值模型+合法NFT交易所,彻底解决平台合法出金、税收合规、平台消泡沫和支付入金问题

【3】为各种传统企业转型新零售,提供各种新零售模式系统或定制开发

如货架新零售,服务点新零售,门店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社区新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短视频新零售,拼团新零售,盲盒新零售,运费奖励新零售,等等

 

【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+流量变现解决方案

超级App社交钱包多平台运营系统:解决平台微信社群风控,自建安全聊天工具,点对点交易封卡,多平台会员互通,流量变现,原生APP上架应用市场等问题

 

【5】为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵

供应链系统源码:API多平台一件上架产品,多平台同一后台一件代发,系统赋能及产品赋能,多厂家入驻,上游供应链招商,下游电商平台及集采招商等解决方案

 

【6】为DAPP运营团队提供技术定制+经济模型升级:

 爆火的各类DAPP定制:SWAP+挖/矿+DeFi+各种增值模型+各种分红模型+各种分销返利源码

 

【7】为AI人工智能创业团队提供各种AI软件工具赋能

各类Ai人工智能系统源码,Ai问答,AI智库助理定制,Ai机器人训练,Ai无人直播,Ai视频智能混剪系统源码

 

【8】助力年轻人创业,各种热门赚钱软件开发

各类抖/音广告赚钱小游戏,微信小程序广告小游戏,穿/山/甲广告变/现游戏app,短剧分销系统,Cps分销系统

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当海某汐轻医美与会员们的美丽故事缓缓落幕,我们心中充满了感慨与不舍。这段旅程中,我们共同见证了无数次的美丽蜕变与自信成长,每一次的改变都让我们深感欣慰与自豪。我们深知,这一切的成就离不开会员们的信任与支持,是你们的陪伴与鼓励,让海某汐轻医美能够不断前行,追求卓/越。在此,我们衷心祝愿每一位会员在未来的日子里,能够继续保持这份美丽与自信,勇敢地追求自己的梦想与幸福。







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