积分释放增值模式的团队收益如何计算？

积分释放增值模式的团队收益如何计算？

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前言：

在当今商业环境中，企业需要不断创新，寻求新的商业模式以适应市场变化。积分释放增值模式是一种独特的会员制度，它通过购买产品成为会员，享受会员权益，包括获得相应积分的赠送，以及通过分享和团队收益获得额外的积分。这种模式旨在激励消费者积极参与，提高用户粘性，同时为企业带来更多的销售和市场份额。本文将详细介绍积分释放增值模式的运作原理、特点和优势，以期为企业提供一种新的商业模式参考。

积分释放增值模式解析：

购买产品（大约5——10款）成为会员，并享受会员权益：

一:级别

3000，初级会员，赠送2.5积分

9000，中级会员，赠送3倍积分

27000，高/级会员，赠送3.5倍积分

51000，VIP会员，赠送4倍积分

赠送积分进入积分池，每天按照订单金额的1.2%释放

备注：一次性购买对应价值的产品，获得对应赠送的积分；多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；

比如A购买了3000的产品，赠送了9000积分，每天释放36积分；如果A再次购买一个9000的产品，再次赠送27000积分，每天再释放108分；总计释放36+108=144分，当第一个9000积分释放完毕后，每天就只有108分了。

二:分享收益

一代50%，二代30%，

举例说明：A推荐了B，A购买了3000产品，赠送了9000积分，B购买了3000产品，赠送9000积分，A每天释放36积分，B每天释放36积分；

A的分享收益为B-36积分的50%，18积分；18积分从A的9000积分中扣除；

如果A有两个购买订单，优先从第一个订单的积分中扣除。

三：团队收益：

级别     业绩（考核第二市场）     奖励

青铜     5万                      10%   

白银     20万                     20%

黄金     60万                     26%    

铂金     200万                    32%    

钻石     600万                    38%    

星耀    1500万                    44%    

王/者    3000万                    50%   

举例说明：

每个会员都是太阳线市场，可以多推荐，按照第二大市场的业绩来衡量晋升级别；

A推荐B，B推荐C，

A是王/者，B是星耀，C是青铜，C下级市场今天释放了10000分，那么C应得1000分，B应得4400分，A应得5000分；

C下级没有平级，C实得1000分，B实得4400减去A的1000分等于3400分，A实得5000减去B的4400分=600分；

分享奖励依旧从购物赠送的积分总额中扣除。

四，平级奖：

享受下级平级市场整体,3%。

举例说明：

A推荐B，AB同为青铜，B拿下级市场释放总积分的10%，A拿平级奖，B下级市场总释放的3%。

平级奖同样从购物赠送的积分总额中扣除。

二、三、四为加速释放，根据下级市场每天释放积分数量，计算上级加速释放数量。

备注：

1，动静结合，按照指定级别，返完相应倍数的积分为止。

2，多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；

3，积分可以互转，可以再次购买商品，70%现金+30%积分，同样计算对应积分赠送。

4，后台可审核订单，确认线下收款

5，5，后台可冻结会员提现，及解冻

6，6，后台可修改积分使用比例

7，7，后台可修改奖金制度参数

8，8，前后台可查看个人网体总业绩，并分割出积分及现金数额，

9，9，一个手机号注册一个账户，手机号既是账号

10，10，可以通过手机验证码找回或修改密码

11，11，可以给会员，增加或删除积分

12，线上支付，人民币入金，奖励为积分，积分可直接根据当前币价兑换等值通证，提现到钱包，在交易所秒变现。兑换代币时，根据交易所代币实时价格兑换。

13，第12，币值如何更新？手工更新？能否根据交易所价格实时更新！

结语：

    总的来说，积分释放增值模式是一种具有创新性和吸引力的商业模式，它通过积分制度激励消费者积极参与，提高用户粘性，为企业带来更多的销售和市场份额。然而，企业在采用这种模式时，应充分了解其运作原理和特点，合理设置积分制度和收益比例，以确保模式的可持续性和稳定性。积分释放增值模式为企业提供了一种全新的商业思路。

有了自己想要的分销模式，接下来就是找软件开发公司把想要的模式在系统上面实现，比如比较火的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，拼商抽奖模式、广告电商模式等模式系统，其实这些都还只是基础，在微三云小编看来Zui重要的还是在运营这一环，还需要建立自己商学院体系，用商学院来发展裂变社群。

话说项目能否推得好，主要看培训。

分销裂变的条件是有“人”，很多人会有这样的心理，我这个模式这么好以为做出来就会自动爆炸式地去裂变粉丝。其实不然这里要考虑几个问题:如何找人？到哪里可以找到第一批肯去做分销裂变的这些人？即时找到这批人了有没有一套成熟的培训体系，有没有教他们怎么做管理拓展团队，他们为什么要做团队；有没有教他们怎么去卖你的产品，你的产品亮点在哪里；产品内容输出，这些是打仗的工具，可以给到推广员一键复制的。仔细留意一下我们会发现，分销做得好的平台他们都会拉很多会员群，而且群会分类型，有普通粉丝群、会员群、核心会员、团长等等，会员专门的导师团队在群里授课，不同的群输出不同的内容，社群+移动电商，还鼓励核心团队组建自己的粉丝群，统一输出讲师和内容。搭建自己平台的商学院系统是必须的。