一文了解：链动2+1裂变结合消费增值的玩法？

一文了解：链动2+1裂变结合消费增值的玩法？微三云技术服务

更多介绍：

问：有没有电商系统可以支持国外运营的？

答：微三云的系统可以，支持全球化语言和跨境支付。

国际版云平台系统：微三云全球化语言，多语言支持境外本地化运营

底层支持全球语言包，提供简体、繁体、英文等语言，支持后套导入相应国家的语言包，并支持10+货币支付，为跨境本地化提供落地方案。

非常方便在国外任意国家项目运营落地或者推广销售系统源码，一键切换语言或多种语言同时使用，无需重新开发相应语言版本系统

微三云系统多语言架构和跨境支付的对接

国际化运营分享：如果您购买的系统，没有预留多语言架构，没有一键导入语言包的功能，那么你的平台就无法实现国际化，到别的国家运营同样模式的系统平台，必须依赖于多语言架构和跨境支付的对接。

大家好，我是微三云邹锋兴，专业开发各种应用模式软件，今天给大家分享下链动2+1裂变结合消费增值的玩法！相信市场对链动的模式都有一定的了解，毕竟这个模式也走了两年半了，但这个模式从稳步发展来说适合产品盘，适合裂变发展团队。但光裂变也不行，得解决用户愿意消费的问题，所以从这点出发更适合消费积分增值结合的附加价值玩法，让用户既能得佣金也能得积分，积分还能增值还能购物及变现。

具体看以下逻辑，若平台成本3折的情况下，30%用于链动，30%消费积分模式，平台剩余10%利润。

一、链动入单两级分销，安全高效，拨出30%

(1)首先用户自己消费一个产品，即可成为代理会员，可以拿直推奖

直推1人得10%

直推2人得10%*2，同时晋升为老板，前面两条线留给上级老板，自己独立做老板

直推第3人得10%+15%(10%直推奖+15%的间推奖或者叫见点奖)

(3)区域代理奖:区县镇代理补贴2%，市级代理补贴3%，省级代理5%，级差模式，区域代理奖很高总拨出5%（以区域为单位招商，一区一代理，收货地址为导向，拿地盘分红）

备注:总拨出奖金30.5%（直推10%+见点奖15%++区域奖5%）

二、补充链动逻辑举例

假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级A；

B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，（份别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1,C2,C3,C4,市场留给A,从而A可以获得2生4； 4生8；8生16。的团队架构，A实现团队的自动裂变。

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小编介绍:

公司：微三云集团（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络

公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。

资/质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个

地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

微三云邹锋兴，微三云营销总监、商业模式总监，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已近十载，截止到2023年12月累计亲自服务1000+个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作还是您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

联系：邹锋兴（负一层电梯直上506）

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2.按直推499得10%，见点奖15%的情况下收益逻辑

走人、留人机制：走1个，留2个；   收益：74.85元

走2个，留4个；   收益：149.7元

走4个，留8个；   收益：299.4元

走8个，留16个；  收益：598.8元

如此类推...

三、消费增值玩法逻辑结合（前面讲到此产品链动分了32.5%，拿再30%利润放入消费增值的底池玩法来奖励积分给用户。）

（1）消费积分增长模型演算:

比如用户消费1000，产品成本300，分销总波比300，平台利润100，进入盈利池300，给消费者赠送价值210积分（300*70%的价值积分），积分起盘价是1元这个时候，当第一笔消费产生，盈利池总金额300元，流通总积分210个，积分实时价格增值到1.42元

（2）第2个用户又进来消费1000，进入盈利池300元，赠送用户价值210元积分(210元/1.43=147个积分)，这个时候盈利池总资金为600元，总流通积分为357个，积分增值到1.68元

（3）第3个用户消费1000，进入盈利池300元，赠送用户价值210元积分(210元/1.68=125个积分)，这个时候盈利池总资金为900元，总流通积分为482个，积分增值到1.87元

。。。如此类推。。。每新增一笔订单，积分都会单边上扬增长一次

（4）当积分价格涨到4.76时，第一个用户持有的积分价值相当于1000元(210*4.76=1000)，用户可以选择回本卖出或者继续持有积分增值，当积分价格涨到14.29元(3000/210=14.29)第一个用户盈利3倍强制正式退出，当积分价格涨到20.41元时(3000/147=2041)，第二个用户盈利3倍退出

。。。如此类推。。。。

四、绿色积分增涨渠道

当时运营者或者用户在参与这个模式也会思考要是平台没有新订单进来的话那底池也不会有资金加注，这个时候积分该如何增涨。所以在这里会设置一个出局的概念，当用户所持有的积分数*当前积分价格已是用户消费金额 的2倍（自定义设置倍率）时，则用户的积分就会转成零钱提现出去，那市场总积分就会减产，总底池也会减相应的提现金额。但这里会有个设置，用户实际到账是80%，而20%的提现资金又会重新流入底池，从而无论是有订单进来还是用户提现都会拉涨积分价格。

1.来源一：20%手续费（积分提现20%手续费回流进入分红池，继续为绿色积分增值）

2.来源二：30%消费资金（消费资金进入分红池增加资金量，绿色积分对应获得增值）

3.来源三：加入积分流通场景，如线上线下都支持积分参与购物，积分减少则又会增涨积分价格

积分价值 = 积分数量* 当前积分价格

积分价格 = 当前奖金池/ 全网流通积分

实际得到积分数量=积分价值/当前单价

4.具体举例说明：积分按当前的价格来计算获得多少钱，如50个积分，一个积分价值是2块一个，那用户积分价值就是100元。提现则是80块到账，总积分会减少50个积分，总底池也会减少80块，但20块又是进底池，则积分价格又会上涨。包括接下来也会规划积分可以购买产品，及整合联盟商家，用户消费商家产品也可参与绿色积分逻辑，让用户的绿色积分在线上线下商家都能流通使用。

小结：链动适合整合团队裂变，同时又解决愿意消费的问题。既有动态推广分佣又得能积分，双向资产奖励玩法。

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微三云微商+社交电商卖货方案，思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式

　　10大卖货激励模式

　　快速裂变用户，实现销量翻倍

　　推广奖励

　　让产品形成爆品，实现传播关系的裂变。

　　绩效奖励

　　设置股东权重，激励推广贡献，壮大平台。

　　区域奖励

　　平衡线上线下利益，迅速将品牌市场化。

　　gaoji奖励

　　细化推广员等级，晋升优化团队。

　　店铺奖励

　　额外奖励能力突出者，强化推广团队。

　　消费奖励

　　根据用户消费额度，作一定标准的奖励。

　　排队奖励

　　分期奖励礼包消费者，促进消费，增加粘性。

　　积分奖励

　　通过店铺积分提现，加强粘性，沉淀用户。

　　云店奖励

　　万店同源，轻模式运营快速整合B端资源。

　　招商奖励

　　让用户为平台建立供应链实现双赢。

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让卖货变得更好玩，有效降低引流成本

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