七星创客模式 VS 传统营销:谁将赢得未来市场?

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月营收1个亿以上的电商平台在用什么创新营销模式

2024年新的一年，各大团队长都在找项目，有实力有能力的平台老板们都在跃跃欲试上线自己的平台，线上创业做平台运营中长期成为了微创业的主流，而线上创业推广裂变自然离不开软件系统的支持。那么，该用什么营销软件模式来运营自己的电商平台呢？下面微三云邹锋兴为大家盘点以下客户平台过亿营业额每月的都在用什么功能模式：

一、秒杀寄售模式

平台设置非常优惠的活动奖励吸引用户参与活动进入平台，然后通过秒杀区活动获得优质产品或奖励，参与成功得产品，参与失败获得鼓励金现金，参与活动的产品不想提货可以放在2收商城进行寄卖，平台一定时间内售出后按二手价结算给用户，结合结合社交电商模式的直推间推奖，团队级差奖，月底计酬奖，团队长分红奖等奖励模式

二、共享购模式
对比云联惠等消费返利模式，共享购模式有以下创新优势：

1.消费返利只是赠送共享值和共享积分，不返现金，避免非法集资承诺保本保收益的返现金思路

2.因为返的不是现金，避免团队奖励模式设置，不涉及传销多级分销tuanduijichou，相对安全很多

3.平台不碰商家资金，只要平台会员不而已shuadan虚假交易，消费用户和商家、平台都是非常健康没有任何风险的

4.平台不返现金，没有提现功能，意味着不可能出现类似云联惠和销巴生活这种消费返利平台用户挤兑提现问题，平台可以无风险长久运营。

5.后期积分通过合规交易所交易，对接友盾通证交易所，上海碳排放交易所等，彻底避免积分交易变现的潜在法律风险。三、链动2+1奖励（美丽天天秒）

购买产品成为代理，代理推广代理拿直推奖，代理发展2个代理升级老板级别，前面2条代理线留给上级，第3条代理线起拿N代见点奖，老板与老板平级可拿平级奖，设置帮扶基金冻结部分佣金，考核留给上级的2条线的活的，达标则冻结资金可提现，同时增加了关系链上的直推间推奖，团队级差奖，月底计酬奖，团队长分红奖，团队长分红身份可考核代理发展人数，前两条线不动了可以切换活的线等功

四、全民拼购模式

设置拼团抽奖活动或者纯购物活动，参与成功得产品或等值购物币，参与失败退回款项并奖励广告现金红/包，中奖者可赠送一定比例的购物基金，购物基金可以通过自己继续参团每次释放一定比例，直推间推下级参团伞下团队参团每次释放一定比例，购物基金余额每日固定一定比例释放，每日利润分红释放等方式实现消费者优惠购物或消费返利，中奖者还可以赠送抽盲盒机会，赠送平台购物币线上线下消费抵扣，赠送消费积分进行复购消费。

五、广告电商系统

用户消费赠送等额或者一定比例的积分，积分可以通过小程序广告完成每天看激励视频广告任务的形式每天释放一定比例变成可提现的现金，从而实现消费案例，支持上级可以拿下级获得广告收益的一定比例的推广奖励，还可以结合一二级分销，团队奖励，区域奖励，团队分红等分销模式

礼包分红模式 平台设置购买不同礼包获得不同级别身份，对应不同的分红额度和推荐奖励，平台每售出一个礼包，将一定比例营业额放入礼包分红池，给予对应级别的团队长身份进行平均分红，通过分红方式返利消费者，帮助消费者实现免费消费产品甚至还赚钱的模式

                                           七星创客模式+推三返⼀模式+商业模式设计+软件开发服务+微三云邹锋兴讲解

前言：

七星创客模式，作为一种新兴的商业模式，近年来在美业和大健康产品市场中备受关注。它颠覆了传统电商的营销模式，将消费者与推广者有机地结合在一起，形成了一个全新的分享经济生态系统。七星创客模式的出现，为企业带来了新的增长动力，也为消费者提供了更加丰富和便捷的购物体验。本文将深入探讨七星创客模式的运作机制、优势与挑战，以及其对美业和大健康产品市场的深远影响。通过解析七星创客模式的法律风险与防范、可持续性以及成功案例，我们希望能够为企业和消费者提供有益的参考和启示。

七星创客模式玩法规则：

⽤⼾在商城购买⼀款指定的产品，成为创客⾝份，创客

推荐其他⽤⼾购买时，第⼀单的推荐奖励为10%，第⼆

单的推荐奖励为20%，第三单的推荐奖励为70%，以此

按照三三次序循环，如平台⽤⼾复购时，可⼀律享受到

五折的优惠购买价格。

成为创客——⽤⼾需要在平台上购买指定的商品。⼀旦成

为创客，他们就可以通过向其他⽤⼾推荐平台商品来赚

取奖励。七星创客模式包括三个奖励机制：直推奖、团

队业绩奖和伯乐奖。下⾯我们来详细介绍⼀下这三个奖

励机制。

奖励机制说明：

直推奖：

直推奖是指当创客推荐⼀个新⽤⼾在平台上购买商品

时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于

新⽤⼾的购买⾦额。例如，推荐⽤⼾消费⼀单可以获得

10%的推荐奖励，第⼆单获得20%，第三单获得70%。

三单为⼀个循环，推荐三单⼏乎完成回本了。

团队业绩奖：

团队业绩奖是指当创客的团队成员购买商品时，创客可

以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于团队的业

绩。七星创客有七个等级，等级越⾼，奖励越⾼。当创

客邀请三⼈成为创客⾝份时，即可升级为“⼀星创

客”⾝份，此时可以获得3%的团队业绩奖励。当⼀星创

客培养了两个⼀星创客时，即可升级为⼆星创客，并获

得5%的团队业绩奖励，以此类推。当达到三星创客以上

时，还可以激活“伯乐奖”，并获得团队成员获得的团

队业绩奖励的⼀定⽐例作为⾃⼰的奖励。

1、创客分享3个人购买套餐，升级成为1星创客，享受3%团队业绩奖；

2、1星创客培养两个1星创客，且团队业绩完成5万元，则升级成为2星创客，享受5%团队业绩奖；

3、2星创客培养两个2星创客，则升级成为3星创客，享受7%团队业绩奖；

4、3星创客培养两个3星创客，则升级成为4星创客，享受9%团队业绩奖；

5、4星创客培养两个4星创客，则升级成为5星创客，享受11%团队业绩奖；

6、5星创客培养两个5星创客，则升级成为6星创客，享受13%团队业绩奖；

7、6星创客培养两个6星创客，则升级成为7星创客，享受15%团队业绩奖；

8、7星创客培养三个7星创客，则升级成为总裁，享受平台总业绩的3%加权分红，并奖励30万现金(有名额限制）

9、总裁需培养三个总裁，则升级成为董事，且享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万现金（有名额限制且扣掉总裁的30万）

伯乐奖：

伯乐奖是在⽤⼾达到三星创客以上时激活的奖励机制。

当团队下级成员获得团队业绩奖励时，伯乐奖可以让团

队上级获得相应的奖励。这个奖励的数额也取决于团队

的业绩。 

七星创客+推三返⼀模式（图解）：

结语：

总的来说，七星创客模式作为一种创新的商业模式，为企业带来了新的机遇和挑战。在美业和大健康产品市场中，企业需要充分了解七星创客模式的运作机制、风险与挑战，以便更好地应对市场竞争并实现自身的可持续发展。同时，消费者也需要认识到这一模式带来的购物体验变革，积极参与分享经济，实现个人收益与企业发展的双赢。在未来，随着商业模式的不断创新和法律法规的完善，我们有理由相信七星创客模式将在更多领域发挥积极作用，为行业发展注入新的活力。因此，我们需要积极拥抱变革，把握机遇，应对挑战，共同推动七星创客模式的健康、稳定发展。

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微三云实际注册和经营移动电商平台开发已满6年，实际从事互联网平台技术开发运营超过10年。

有朋友 可能不知道我们公司实际经营移动电商满6年是什么概念，中国全国的注册企业80%都没能熬过5年的生命周期，而软件行业的淘汰率更大，90%的软件企业都在5年内被淘汰出这个行业，但是我们走过了6年，今年是第七年，无疑是剩下来的佼佼者。要知道，我们公司核心是做移动电商营销平台开发，在这个领域，大家知道第一代的移动电商分销系统是什么时候有吗？没错，就是2014年的微信公众号分销商城。