创客经济崛起:揭秘七/星创客模式背后的驱动/力?
导读:
微三云从13年成立至今已经经历了10个年头了,有过高峰也有过低谷,这是一个企业发展必经的路,在2019年之前微三云针对电商板块出售的一套商城系统是从13年开始研发的,当时研发这套系统没有想到过创业能成功,公司发展能这么快,系统的底层基础为打好,研发系统功能一直跟着市场跑,市场当时发展也太快,我们当时也来不及停下脚步去做地基,但当到2017年底的时候,微三云的系统架构师肖毅就提出,再不做好底层,这套系统坚持不了几年了,当即股东们就这一问题开会讨论,做了一个重大的决定,就是重新研发一套新的系统,研发一套扎实稳定的系统底层,能让客户用三十年不用换系统的底层,当时微三云总共有400多号人,抽调了80人的技术团队开始研发新的底层系统,一直到2019年初才把底层研发好,这套系统的名字叫云平台。
七星创客模式+推三返⼀模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴讲解
前言:
七星创客模式,作为一种新兴的商业模式,近年来在美业和大健康产品市场中备受关注。它颠覆了传统电商的营销模式,将消费者与推广者有机地结合在一起,形成了一个全新的分享经济生态系统。七星创客模式的出现,为企业带来了新的增长动力,也为消费者提供了更加丰富和便捷的购物体验。本文将深入探讨七星创客模式的运作机制、优势与挑战,以及其对美业和大健康产品市场的深远影响。通过解析七星创客模式的法律风险与防范、可持续性以及成功案例,我们希望能够为企业和消费者提供有益的参考和启示。
七星创客模式玩法规则:
⽤⼾在商城购买⼀款指定的产品,成为创客⾝份,创客
推荐其他⽤⼾购买时,第⼀单的推荐奖励为10%,第⼆
单的推荐奖励为20%,第三单的推荐奖励为70%,以此
按照三三次序循环,如平台⽤⼾复购时,可⼀律享受到
五折的优惠购买价格。
成为创客——⽤⼾需要在平台上购买指定的商品。⼀旦成
为创客,他们就可以通过向其他⽤⼾推荐平台商品来赚
取奖励。七星创客模式包括三个奖励机制:直推奖、团
队业绩奖和伯乐奖。下⾯我们来详细介绍⼀下这三个奖
励机制。
奖励机制说明:
直推奖:
直推奖是指当创客推荐⼀个新⽤⼾在平台上购买商品
时,创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于
新⽤⼾的购买⾦额。例如,推荐⽤⼾消费⼀单可以获得
10%的推荐奖励,第⼆单获得20%,第三单获得70%。
三单为⼀个循环,推荐三单⼏乎完成回本了。
团队业绩奖:
团队业绩奖是指当创客的团队成员购买商品时,创客可
以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于团队的业
绩。七星创客有七个等级,等级越⾼,奖励越⾼。当创
客邀请三⼈成为创客⾝份时,即可升级为“⼀星创
客”⾝份,此时可以获得3%的团队业绩奖励。当⼀星创
客培养了两个⼀星创客时,即可升级为⼆星创客,并获
得5%的团队业绩奖励,以此类推。当达到三星创客以上
时,还可以激活“伯乐奖”,并获得团队成员获得的团
队业绩奖励的⼀定⽐例作为⾃⼰的奖励。
1、创客分享3个人购买套餐,升级成为1星创客,享受3%团队业绩奖;
2、1星创客培养两个1星创客,且团队业绩完成5万元,则升级成为2星创客,享受5%团队业绩奖;
3、2星创客培养两个2星创客,则升级成为3星创客,享受7%团队业绩奖;
4、3星创客培养两个3星创客,则升级成为4星创客,享受9%团队业绩奖;
5、4星创客培养两个4星创客,则升级成为5星创客,享受11%团队业绩奖;
6、5星创客培养两个5星创客,则升级成为6星创客,享受13%团队业绩奖;
7、6星创客培养两个6星创客,则升级成为7星创客,享受15%团队业绩奖;
8、7星创客培养三个7星创客,则升级成为总裁,享受平台总业绩的3%加权分红,并奖励30万现金(有名额限制)
9、总裁需培养三个总裁,则升级成为董事,且享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万现金(有名额限制且扣掉总裁的30万)
伯乐奖:
伯乐奖是在⽤⼾达到三星创客以上时激活的奖励机制。
当团队下级成员获得团队业绩奖励时,伯乐奖可以让团
队上级获得相应的奖励。这个奖励的数额也取决于团队
的业绩。
七星创客+推三返⼀模式(图解):
结语:
总的来说,七星创客模式作为一种创新的商业模式,为企业带来了新的机遇和挑战。在美业和大健康产品市场中,企业需要充分了解七星创客模式的运作机制、风险与挑战,以便更好地应对市场竞争并实现自身的可持续发展。同时,消费者也需要认识到这一模式带来的购物体验变革,积极参与分享经济,实现个人收益与企业发展的双赢。在未来,随着商业模式的不断创新和法律法规的完善,我们有理由相信七星创客模式将在更多领域发挥积极作用,为行业发展注入新的活力。因此,我们需要积极拥抱变革,把握机遇,应对挑战,共同推动七星创客模式的健康、稳定发展。
微三云集团业务范围介绍:
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微三云公司创始团队
微三云当时能创业成功和当时的发展趋势有关,公众号当时特别的火,抓住了公众号的这波风口,不断的调整产品的开发,从营销工具-公众号开通微信支付就开发了商城-15年三级分销很火,又开发了各种分销模式,再到马云云溪大会提出的新零售,开发了两套新零售系统,18年的区、块,链,等等,不断的在创新突破,这也是微三云为什么能在软件这个竞争激烈的行业中生存的核心竞争力。
微信是2011年1月21日正式上线,一年半后就是2012年8月18日才上线微信公众号,2014年3月, 才开放微信支付功能,同年的2014年8月28日,微信支付正式公布“微信智慧生活“全行业解决方案,开放了移动电商的接入。在这一天,才算是真正意义是的移动电商的诞生日,2014年就是移动电商的元年。我们公司成立于2014年3月,是这个行业Zui早吃螃蟹的人,Zui早的一批移动电商领域先驱的公司,是这个领域juedui的Zui老资格,可以说是祖师爷、太上长老的级别。感兴趣的记得点赞关注并留言哦!
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