远方好物：引领有机食品市场，创新S2B2C模式的生态典/范
一、平台简介与愿景
远方好物，一个专注于有机食品领域的电商平台，凭借其独特的商业模式和严格的质量控制体系，在中国有机食品市场中独树一帜。作为中国首家平价有机购物平台，远方好物不仅为消费者提供了丰富多样的有机产品选择，还致力于推动国内有机食品行业的健康发展，提升消费者的生活品质。
平台的愿景是成为消费者信/赖的品质生活引领者，通过提供安全、健康、平价的有机产品，满足现代家庭对高品质生活的追求。远方好物坚信，通过自身的努力，能够推动国内食品安全标准的提升，为消费者创造一个更加透明、可靠的购物环境。
二、S2B2C商业模式深度解析
远方好物采用的S2B2C（Supplier to Business Partner to Customer）全新电子商务营销模式，是其在市场竞争中脱颖而出的关键。这一模式通过整合供应链资源，实现供应商、商业伙伴和消费者之间的无缝对接，形成了一个高效、协同的生态系统。
供应商（S）：远方好物与全球范围内的优质供应商建立了长期稳定的合作关系。这些供应商包括有机农场、生产基地等，他们严格遵守有机生产标准，确保产品的品质和安全。平台通过实地考察、样品检测等方式，对供应商进行严格的筛选和评估，确保每一款产品都符合高标准要求。
商业伙伴（B）：即远方好物的店主或服务商。他们不仅是平台的销售力量，更是连接供应商和消费者的桥梁。平台为商业伙伴提供了全面的培训和支持，帮助他们提升销售技能和服务水平。同时，通过预售模式和社群营销等创新手段，商业伙伴能够更精准地触达消费者需求，实现销售增长和利润提升。
消费者（C）：在远方好物平台上，消费者可以享受到透明、便捷、可靠的购物体验。平台提供了详尽的产品信息、产地追溯及品质保证，让消费者能够清晰地了解产品的来源和品质。此外，平台还通过预售模式降低了库存成本，实现了真正的平价销售，让消费者能够以更实惠的价格购买到高品质的有机产品。
三、预售+严选供应链：打造健康食品新生态
远方好物通过预售模式和严选供应链相结合的方式，打造了一个健康、可持续的有机食品生态系统。
预售模式：平台采用预售方式销售产品，即消费者提前下单购买产品，平台根据订单量向供应商采购并安排生产。这种方式不仅降低了库存成本和风险，还确保了产品的新鲜度和品质。同时，预售模式也赋予了消费者更多的选择权和主动权，让他们能够提前锁定心仪的产品。
严选供应链：平台对供应链进行了严格的筛选和管理。从供应商的选择到产品的生产、加工、运输等环节都进行了严格的把控和监管。通过实地考察、样品检测、第三方认证等方式，平台确保每一款产品都符合有机生产标准和品质要求。此外，平台还建立了完善的追溯体系，让消费者能够清晰地了解产品的来源和生产过程。
四、奖金机制与团队协作
为了激励商业伙伴的积极性和创造力，远方好物设计了一套科学合理的奖金机制。该机制以销售额和服务费为基础，通过多层次的激励方式鼓励商业伙伴不断提升销售业绩和团队管理能力。
会员制度：平台设置了会员制度，为不同级别的会员提供不同的权益和奖励。会员可以通过推荐会员、提升销售额等方式获得相应的积分和奖励。同时，平台还为会员提供了丰富的培训资源和支持服务，帮助他们更好地开展业务和提升能力。
团队协作：平台鼓励商业伙伴之间加强协作和合作，共同推动销售增长和平台发展。通过组建团队、分享经验、互相支持等方式，商业伙伴能够形成合力，共同应对市场挑战和机遇。
远方好物的奖金机制是其商业模式中的重要组成部分，通过多层次的激励机制，鼓励代理商不断提升销售业绩和团队管理能力。根据代理商提供的2024年5月（或相近时间，因信息可能随时间更新）Zui新代理机制，远方好物将代理商分为会员、V1导师、V2导师、V3导师以及远方养老院等不同类别，每个类别都有相应的晋升条件和奖励措施。
一、会员
入会条件：需要缴纳2000元保证金（请注意，此金额与部分参考文章中的365元有所不同，可能因平台政策调整而有所变化）。累计销售额满3万可以退还保证金，注销会员时也可立即退还。
利润分成：成为会员后，可以享受约15%左右的利润分成。
二、V1导师晋升条件：
1.销售额连续三个月累计达10万，这包括自己和推荐的所有会员的累计金额。
2.需要缴纳10000元保证金（团队业绩达到30万可以退还）。
3.会员权益：V1导师可以获得2%的服务费，即团队业绩的2%将作为服务费返还给导师。
三、V2导师1.晋升条件：连续三个月团队总业绩累计达到150万。
2.会员权益：V2导师可以获得4%的服务费，相较于V1导师，这一比例有了显著提升。
四、V3导师1.晋升条件：连续3个月，团队业绩每个月超过100万。
2.会员权益：V3导师享有Zui高的服务费奖励比例，约为6%。此外，V3导师还有机会进入“远方养老院”，享受额外的奖励和福利。
五、远方养老院1.晋升条件：必须自己先升级为V3导师，并培养出一个V3导师，方可进入“远方养老院”，永/不淘汰。
2.会员权益：
A. 一次奖：Zui高奖励50万现金，以表彰导师在平台上的卓/越贡献。
B. 持续分：每月培养的V3导师达到100万业绩，每月再奖励1万元。
C. 年底拿：平台利润的20%将拿出来均分，根据培养的V3导师数量进行分配，每年都有，确保导师与平台之间的长期利益共享。
补充说明：
会员可以推荐会员，但是暂时没有利益关系，只能归属给导师。晋升成为导师后，开始计算服务费
团队业绩3个月10-150万，享受2%左右的服务费;团队业绩3个月150-300万，享受4%左右的服务费;团队业绩3个月300万以上，享受6%服务费
初步预计培养一个V3，一两年内可以有200多万的收入。(预估，非官方承诺)
注：养老院这一制度中不涉及推广奖励，从而合理规避了可能存在的推广风险。这有助于维护平台的健康生态和可持续发展。
五、未来展望与社会责任
展望未来，远方好物将继续秉承“透明、高效、共赢”的供应链理念，不断优化商业模式和服务质量，为消费者提供更加优质、便捷的购物体验。同时，平台还将积极拓展国内外市场，引入更多优质产品与服务，满足消费者日益多元化的需求。
在社会责任方面，远方好物将积极履行企业的社会责任和义务。通过参与公益事业、推动有机农业发展等方式，平台将为社会的可持续发展贡献自己的力量。此外，平台还将继续关注食品安全等热点问题，不断提升自身的安全标准和品质控制能力，为消费者提供更加安全、可靠的食品保障。
图源：广州海珠发布公众号
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