消费新模式:排队领奖正在改变我们的生活!软件开/发服务+技术服务+电商系统,微三云商业思维
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系统可对接京东供应链、怡亚通供应链、供港蔬菜供应链、电器供应链等,支持一件代发,无需操心物流、选品、海关、税收、仓储等,低成本省心创业,数万种低价优质zhengpin任意挑选,结合系统功能比如思购臻选秒杀模式、推三返一系统,共享购嗨购模式,乐分享模式,盲盒抢拍系统,消费返利模式,共享WIFI广告模式,有钱还众筹还债模式,泰山众筹模式,太爱速m秒杀寄售模式,美丽天天秒链动2+1奖励模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等实现快速裂变销货。
基于线上线下融合的战略思维,A企业在转型云平台云店 模式的策略层面,制定了“用户经营”三步走计划,以期达到更快更灵活的响应且更贴近他们想抓住的生活在数字经济时代下的年轻客户群体。
第一步,实现所有线下门店、导购、线下用户的数字化和线上化。
第二步,将零散的全域用户沉淀为有效的私域流量池。通过精细化、游戏化的用户运营,主动吸引零散用户添加门店导购的企业微信,然后继续再通过微信群、朋友圈做统一的、有效私域运营。
第三步,实现核心用户全生命周期价值的Zui大化。A 企业通过会员成长福利、智能化的 AI 精准营销,以及虚拟人物的 AR 直播,行业KOL种草带货等方式,持续提高核心用户全生命周期价值。
不难看出,零售企业已经进入到公域私域联营,线上线下融合的经营环境中。任何品牌企业执行“云店模式的用户经营”方案,都离不开功能丰富,灵活创新的数字化系统。
微三云邹锋兴提醒:没有对接任何的第三方供应链系统,就只能平台自己上传产品,增加运营和仓库物流等成本,因为供应链对接可以实现几万种产品的一键上货,一件代发和一键售后退单,非常方便,但要对接第三方的供应链系统,对接接口也是一笔不少的开支,如果你买的系统没有对接好多加供应链系统的产品,后续运营的时候就很麻烦。
工会排队模式+商业模式设计+软件开/发技术服务+微三云邹锋兴分析
随着市场竞争的日益激烈,企业与商家不断寻求创新的营销手段以吸引顾客并提高销售额。排队领奖模式作为一种新兴的销售促进策略,逐渐受到广泛关注。这种模式不仅为消费者提供了直接的经济利益,激发他们的购买欲望,同时也为商家创造了推广品牌和增加销量的机会。本文将对新工会排队奖励模式进行详细解析,探讨其运作机制、优势及可能的风险,以期为业界提供参考。
工会排队模式
一、到底什么是工会排队?
这种全新的促销模式就是消费者线上或线下消费满100元,获得100元工会返现,平台抽取X%进入工会奖金池,然后进入排队,根据锁定周期排队顺序获得100元现金,实现‘零撸式’消费。排队领奖模式即指消费者排队在平台领取奖励。详细点说,就是在这一模式下,平台会将售卖产品的营业所得当作奖励,以积分的的形式发放给消费者,符合平台设定条件的消费者可以通过消耗积分来排队领取奖励。领奖按照先到先得原则,消费者越早参与排得越前,越能早一步拿到排队奖励。因此,这一模式能够吸引新消费者,激激励平台固有消费者,提、升消费者的活跃度,以此增长平台业绩,一次性解决平台引流难以及用户难调动的问题。
二、那么排队领奖模式到底怎么玩?
1.玩法介绍:
第一步:满足平台积分要求的消费者在平台下单,消耗相对应的积分即可参与排队领奖
第二步:下单消费者按照先来先得原则排队,有9位消费者下单排队,第1位排队者就能获得奖励
2.参与条件:
本人积分数量满足平台要求
分享下级,且下级的积分数量也满足平台要求
3.排队领奖规则:
先排队先得奖励
每新增N个用户进入排队,就有一个用户获得奖励
奖励产品有hongbao与购物抵用券
用户获奖,直接分享人可获得现金奖励
参与排队领奖条件:
自己的消费积分达到400积分
直接分享的2位用户消费积分不低于400分
l第2次参与排队领奖,只需要剩余积分达到400分即可(例:830分就可以再参与2次,无需再分享用户)注:获奖者获得2000元现金+599元赠品券;分享人获得600元现金
如果说以上说明还看不明白,我们可以举例分析一下:
按照每9位消费者排队,就有1位排队者获得奖励的领奖原则,假设:
第1位消费者下单,消耗400积分;
第2位消费者下单,消耗400积分;
第3位消费者下单,消耗400积分:
第9位消费者下单,消耗了400积分,则第1位排队者可以获得2000元现金以及599元赠品券;
同理,第18位消费者下单,消耗400积分时,第2位排队者也可获得2000元现金以及599元赠品券。
以此顺序排列领奖,下单消费者越多,可领取奖励的排队者就越多,参与平台的消费者就会越多,平台业绩与收入也越多,从而回馈给消费者的奖励也会越多。
三、线下线上闭环消费
奖金池:
线上商城:根据产品不同利润值,系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
线下实体:根据商家不同让利值,系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
待释放工会积分:
线上商城:根据产品设定赠送工会积分。
线下实体:根据商家设定赠送工会积分。
例如
1、产品100元设定赠送100工会积分(零撸)
2、产品100元设定赠送110工会积分(零撸+收益)
锁定周期
15+N,15是指锁定15天,+N是指15天后,奖金池达到可释放排队佣金的不确定时间用N来表示
静态释放:
工会奖金池达到该排队的人数金额,每天释放该排队的排队订单
全额释放
动态释放:
线上商城:根据产品设定推荐加速比例。
线下实体:根据商家设定推荐加速比例。
例如
1、消费者A有一笔待释放订单100元正在排队
2、消费者B是消费者A推荐,消费者B消费一笔100元订单,加速释放比例为20%,则消费者A排队订单100元里加速释放20元,剩余80元继续等待静态释放
四、工会排队-静态释放
假设工会奖金池:10000元
8月1日下单100元,锁定周期15天+N,8月15日后释放:100元(假设8月15日,则释放一笔100元奖金池总额-100元,剩余9900元)
8月2日下单100元,锁定周期15天+N,8月16日后释放:100元(假设8月16日,则释放一笔100元奖金池总额-100元,剩余9800元)
8月1日下单100元,锁定周期30天+N,8月30日后释放:100元
8月15日下单100元,锁定周期15天+N,8月30日后释放:100元
消费者A有一笔待释放订单100元正在排队
消费者B是消费者A推荐,消费者B消费一笔100元订单,加速释放比例为20%,则消费者A排队订单100元里加速释放20元,剩余80元继续等待8月15日后静态释放
工会排队领奖好玩易操作,容易吸引到大批消费者。对于消费者而言这种模式能给他们带来很多好处,对于创业者而言这种模式能够帮助他们顺利将平台做大做强。
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