创新促销策略:工会排队模式引领行业新潮流？源码系统+软件开/发服务+商业思维，微三云技术服务
导读：
微三云提供新零售系统（代理+社交电商+货架，线上线下融合新零售）源码部署
公众号、小程序、H5、APP…线上线下随时体验购物
邀请、分享、营销…多场景触发，促进用户
设置不同身份、权益激励用户分享产品，裂变获益
设置晋升门槛，提高卖货效率，加速资金回笼
推广奖励、店铺奖励、区域奖励、绩效奖励…
多种奖励加速卖货
在这个"快鱼吃慢鱼"的时代，若要交付好而快的产品，敏捷开发中的质量管理焦点就在于提前暴露问题&风险、持续优化&交付有价值的软件。而软件质量是可以设计出来的，团队通过项目管理平台实践一系列保证质量的基础活动，致力生产高质量的软件。
1、用户故事：站在用户视角准确描述用户需求，进一步和用户沟通需求点，以获得用户的需求反馈；
2、测试用例：用户故事确认后，需求分析人员或项目经理在对应的用户故事卡片下编写测试用例，从而保证在程序处理角度理解需求点，并以测试驱动开发。
3、单元测试&交叉测试：开发人员根据测试用例快速编码实现后，进行单元测试，验证代码和实现逻辑是否满足测试用例需求。然后交由流程相关的开发人员进行交叉测试。
4、持续集成：交叉测试通过后，提交由小组leader或项目经理进行集成测试。要求每天至少集成一次，利用持续集成让缺陷在引入的当天就被发现并解决。通过每天生成可部署的软件，避免产品Zui终集成时爆发大量bug。
5、质量评审：由业务经理、产品经理和UI&UE设计师组成，进行用户界面方面的可用性测试、用户交互体验测试等评审工作。
6、系统重构&优化：在发布一个验收版本前，会针对代码规范、方法封装、业务逻辑规范等方面进行系统重构；同步进行针对性能、UI&UE用户体验、程序处理等方面的优化。
思购臻选秒杀模式、共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，拼商抽奖模式、广告电商模式等应用模式…社交营销工具促进传播。
微三云软件系统，让传统企业插上互联网的翅膀，去拥有自己平台无限的大数据。380多人的技术研发团队支持和服务。
工会排队奖励模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴分享
在日益激烈的商业竞争中，商家们不断寻求新的促销策略来吸引消费者，提高销售额。而“工会排队”作为一种创新的促销模式，正逐渐展现出其独特的魅力和巨大的潜力。
工会排队是一种全新的促销模式，消费者线上或线下消费满一定金额，获得一定金额的"工会返现"，平台抽取一定比例进入"工会奖金池"，然后进入排队，根据锁定周期排队顺序获得一定现金，实现"零撸式"。此模式不仅适用于单纯的线上商城项目，也适用于实体门店，使其可以在很短时间内营业额翻倍，并且被快速裂变传播。
模式简介：
用户消费满 一定金额，即可进入"工会排队"，并按周期获得返现。奖励分为静态与动态两种方式释放。模式特点突出平台只拿利润进行托底分红，不用担心有泡沫风险，可以持久运营。
实战举例：
1、奖金池：
①线上商城：根据产品不同利润值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
②线下实体：根据商家不同让利值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
2、待释放公会积分：
①线上商城：根据产品设定赠送工会积分
②线下实体：根据商家设定赠送工会积分
例如：
①产品100元设定赠送100工会积分（零撸）
②产品100元设定赠送110工会积分（零撸＋收益）
3、锁定周期：
15+ N ,15是指锁定15天，+ N 是指15天后，奖金池达到可释放排队佣金的不确定时闻用 N 来表示。
4、静态释放：
①工会奖金池达到该排队的人数金额，每天释放该排队的排队订单。
②进行全额释放。
5、动态释放：
①线上商城：根据产品设定推荐加速比例。
②线下实体：根据商家设定推荐加速比例。
工会排队——静态释放
假设工会奖金池1W元，A用户8月1日下单100元产品，锁定周期为15天＋ N， 8月15日后释放100元。到8月15日，则释放一笔100元奖金池总额，剩余9900元。
假设B用户8月2日也下单100元产品，锁定周期为15天＋N，则 8月16日后释放100元。
假设8月3日C用户下单100元产品，锁定周期为30天+N， 9月3日后释放100元。
（根据购买产品利润值、静态奖金池入池比例来决定锁仓周期释放时间）
工会排队——动态释放
假设用户A有一笔释放订单100元正在排队，这时用户A推荐了用户B，用户B也消费了100元订单，加速释放比例设置为20%，则消费者A从排队订单100元里加速释放20元，剩下80元继续等待8月15日后静态释放，或再推荐4人直接加速拿到奖励。
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