某某天下模式:  从积分到股权，某某天下的用户成长路径？

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月营收1个亿以上的电商平台在用什么创新营销模式

2024年新的一年，各大团队长都在找项目，有实力有能力的平台老板们都在跃跃欲试上线自己的平台，线上创业做平台运营中长期成为了微创业的主流，而线上创业推广裂变自然离不开软件系统的支持。那么，该用什么营销软件模式来运营自己的电商平台呢？下面微三云邹锋兴为大家盘点以下客户平台过亿营业额每月的都在用什么功能模式：

一、秒杀寄售模式

平台设置非常优惠的活动奖励吸引用户参与活动进入平台，然后通过秒杀区活动获得优质产品或奖励，参与成功得产品，参与失败获得鼓励金现金，参与活动的产品不想提货可以放在2收商城进行寄卖，平台一定时间内售出后按二手价结算给用户，结合结合社交电商模式的直推间推奖，团队级差奖，月底计酬奖，团队长分红奖等奖励模式

二、共享购模式

对比云联惠等消费返利模式，共享购模式有以下创新优势：

1.消费返利只是赠送共享值和共享积分，不返现金，避免非法集资承诺保本保收益的返现金思路

2.因为返的不是现金，避免团队奖励模式设置，不涉及传销多级分销tuanduijichou，相对安全很多

3.平台不碰商家资金，只要平台会员不而已shuadan虚假交易，消费用户和商家、平台都是非常健康没有任何风险的

4.平台不返现金，没有提现功能，意味着不可能出现类似云联惠和销巴生活这种消费返利平台用户挤兑提现问题，平台可以无风险长久运营。

5.后期积分通过合规交易所交易，对接友盾通证交易所，上海碳排放交易所等，彻底避免积分交易变现的潜在法律风险。三、链动2+1奖励（美丽天天秒）

购买产品成为代理，代理推广代理拿直推奖，代理发展2个代理升级老板级别，前面2条代理线留给上级，第3条代理线起拿N代见点奖，老板与老板平级可拿平级奖，设置帮扶基金冻结部分佣金，考核留给上级的2条线的活的，达标则冻结资金可提现，同时增加了关系链上的直推间推奖，团队级差奖，月底计酬奖，团队长分红奖，团队长分红身份可考核代理发展人数，前两条线不动了可以切换活的线等功

四、全民拼购模式

设置拼团抽奖活动或者纯购物活动，参与成功得产品或等值购物币，参与失败退回款项并奖励广告现金红/包，中奖者可赠送一定比例的购物基金，购物基金可以通过自己继续参团每次释放一定比例，直推间推下级参团伞下团队参团每次释放一定比例，购物基金余额每日固定一定比例释放，每日利润分红释放等方式实现消费者优惠购物或消费返利，中奖者还可以赠送抽盲盒机会，赠送平台购物币线上线下消费抵扣，赠送消费积分进行复购消费。

五、广告电商系统

用户消费赠送等额或者一定比例的积分，积分可以通过小程序广告完成每天看激励视频广告任务的形式每天释放一定比例变成可提现的现金，从而实现消费案例，支持上级可以拿下级获得广告收益的一定比例的推广奖励，还可以结合一二级分销，团队奖励，区域奖励，团队分红等分销模式

礼包分红模式 平台设置购买不同礼包获得不同级别身份，对应不同的分红额度和推荐奖励，平台每售出一个礼包，将一定比例营业额放入礼包分红池，给予对应级别的团队长身份进行平均分红，通过分红方式返利消费者，帮助消费者实现免费消费产品甚至还赚钱的模式

在当今商业领域，众多平台与模式层出不穷，但真正能够深入人心并持续吸引用户的却凤毛麟角。其中，“某某天下”这一商业模式凭借其独特的理念与机制，成功地将消费者转化为消费商，构建了一个生态闭环，不仅确保了每一笔消费的价值Zui大化，还为用户开辟了多元化的收入渠道，这一创新之举无疑引起了业界的广泛关注与深思。
深度解析“某某天下”商业模式
店长制度：消费与收益的桥梁

“某某天下”APP巧妙地将线上（如淘宝、天猫、美团、携程等）与线下（美容院、理发店等实体店）平台融为一体，为用户打造了一个全方位的消费生态。用户在这些合作平台上的每一次消费，都能累积积分。当积分达到5000分时，用户便自动晋升为店长，享受平台每月的分红权益。这一机制不仅鼓励了用户的消费行为，还通过积分的累积效应，增强了用户对平台的依赖与忠诚度。

分享收益：口碑传播的催化剂

为了进一步扩大用户基础，“某某天下”实施了极具吸引力的分享收益制度。用户只需将自己的使用体验分享给朋友，并成功引导他们通过平台进行消费，分享者即可获得该笔消费10%的收益。这种双赢的模式极大地激发了用户的分享热情，形成了良好的口碑传播效应，为平台带来了源源不断的新用户。

供应商与服务收益：内容生态的驱动力

晋升为店长后，用户还有资格开设直播间，分享专业知识、生活心得或产品推荐。直播间内的收入，供应商可获取30%作为提成，而帮助他人开通直播的服务者也能获得直播收入3%的奖励。这一制度不仅鼓励了店长们积极创作高质量内容，还促进了平台内容生态的繁荣发展，为用户提供了更多有价值的信息和娱乐选择。

星级店长与共享收益：优质用户的荣耀与回馈

平台对高活跃度、高贡献度的用户给予了特别的荣誉与奖励。达到五星级别的店长，将根据其消费程度和对平台的贡献程度获得共享收益。这种差异化激励策略不仅增强了优质用户的归属感，还激励了更多用户向星级店长看齐，共同推动平台的发展。

星星大奖：参与与活跃度的双重激励

为了进一步提升用户的参与度和活跃度，“某某天下”还设立了星星大奖。根据用户每月分享的人数及其在平台上的消费金额，平台将授予相应数量的星星。星星不仅可以在平台上进行买卖，还可以按股分红，为用户提供了更多元化的收益途径。

积分体系：消费与价值的完美融合

“某某天下”的积分体系是连接消费与收益的关键纽带。用户在不同消费场景下的消费金额将转化为相应比例的积分，这些积分不仅可以在平台上兑换商品、参与直播互动、购买xunihuobi等，还能用于参与平台的各种活动和任务（如每日签到、邀请好友、拼团购买等），进一步提升了积分的实用价值和用户的消费体验。

积分累积与股权激励：长期价值的深度绑定

随着积分的不断累积，用户将有机会晋升为平台合伙人（VIP），享受每月的平台利润分配。更重要的是，当积分达到一定量级时（如1.5万、3万、6万、12万等），用户还将获得额外的股权激励，按月根据积分进行分润。这一机制将用户的长期利益与平台的发展紧密绑定在一起，实现了共赢的局面。

举例：

例如你在创业天下APP的直播间给主播打赏了100块钱，那你打赏的这个消费100块钱就直接积100分。 

到平台自营的天下商城去消费了也有80%的积分、90%的积分，也有的积分。 

当然，也可以从去线下实体店消费也有积分，这个积分就是共享商家给平台的服务费，一般是在3%∽30%的积分。 

比如说你楼下的这个共享饭店给平台10%的服务费，那么你去吃饭消费了100元，平台就给你记录的10个积分。

同样，你通过平台去线上公司专卖店消费，还是在淘宝、京东、拼多多买东西了，都会给到你相对应的积。

这个积分一般也在3%～30%不等，这个也是商家的让利出来。 当积分累计达到3000时成为VIP即平台合伙人，每个月（4次）获得平台利润分配。

积分累计达到1.5W时再赠送1000股。每月按1.5W积分分润。 积分累计达到3W时再赠送1000股。每月按3W积分分润。 积分累计达到6W时再赠送2000股。

每月按6W积分分润。 积分累计达到12W时再赠送5000股。每月按12W积分分润 

某某天下的制度设计复杂而有趣，包括店长制度、分享制度、供应商制度、服务制度等。这些制度通过各种奖励和收益方式激励用户参与和贡献，从而推动平台的发展。

“某某天下”的商业模式通过一系列精心设计的制度与机制，成功地将消费者转化为消费商，构建了一个充满活力与潜力的商业生态。这一创新模式不仅为用户带来了实实在在的收益与便利，还为平台的持续发展奠定了坚实的基础。

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