加速释放模式深度解读:下级市场积分释放数量影响上级加速释放
导读:
微三云移动应用云平台技术支持:您的需求我们来实现
微三云互联专注APP开发多年,服务完善,价格透明,已累计为企业定制开发各类APP应用超过300+个。我们为企业提供从需求沟通、系统构架、原型设计、效果图设计和 前后端开发服务,通过专业的产品经理和疏导式调研,为您提供好的需求解决方案。微三云软件持续研究技术所驱动的商业战略,帮助企业改造产品、经营模式和所有相关流 程,实现互联网商业变革和业务增值,成为企业提升竞争优势和盈利能力的长期合作伙伴。
服务范围
安卓(Android)APP开发采用安卓原生开发企业应用系统,为企业开发出各种Android版本的APP手机应用,适配于Android系统的各种机型来适合企业移动化需求。
苹果(IOS)APP开发采用IOS原生开发,为企业开发出实用性与营销性兼具的APP,利用苹果商店打开市场格局,帮您更好的营销产品和产业转型。
APP后台开发基于Java/PHP开发语言,为企业定制开发新建APP后台管理系统,或封装现有系统接口,多系统数据交换开发服务接口开发。
消息推送开发基于各大厂商SDK版本,手机版本为企业统一封装消息推送原生接口服务,并提供远程兼容性测试方案及测试服务。
支持二微码分销的系统
支持跨平台(微信,小程序,APP)的系统
支持微网站生成二微码的系统
支持功能实时升级的系统
支持订阅号能支付的系统。
支持多用户客服的系统
支持第三方接口的系统
支持无限级招商代理的系统
支持多层次模版的系统
支持多层权限管理的系统
其中2021年推出的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式,共享购嗨购模式,乐分享模式,消费返利模式,共享WIFI广告模式,有钱还众筹还债模式,泰山众筹模式,太爱速m秒杀寄售模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等都是新开发的比较容易推广的应用模式。
泰山众筹模式+积分消费增值模式+积分分红模式+循环购模式+工会排队模式+动静态释放
一,泰山众筹模式
采用智能合约和共享四进一出全新模式,每一期增长30%众享额度(跟别的地方一样,系统设置数值都是可以自定义自己设置的,非常人性化)
玩法:在商城购物所获得的购物币参与众筹
第一期10000购物币
第二期13000购物币
第三期16900购物币
第四期21970购物币
……
…...
倒数第四期退60%购物币给40%积分
倒数第三期退60%购物币给40%积分
倒数第二期退60%购物币给40%积分
倒数第一期退购物币
备注:倒数第1-4期视为爆仓,倒数第一期退还购物币,倒数第二,三期、四期退还60%购物币(60%-的数值比例是可以自定义)
——————这里其实就是利用人性,反正Zui后几期都不亏钱,不用担心自己做了接盘侠。
每个用户参与众筹都需要金本位2%的积分作为参与燃料销毁,提现燃烧销毁5%的积分,众筹不成功返40%的积分可按照每日千分比逐步释放成商城零钱可提现,或用于在平台的积分商城区兑换产品(数值比例可自定义)
Zui后一期众筹不成功7天之内 重新开始从第一期循环(Zui低100购物币,Zui高不超过每期共享2%)
每期收益的30%=静态12% +动态奖励16%+ 平台利润2%,完全无任何泡沫。
1.静态收益12%,每期合约收益12%,这个百分比也需要后台可以设定
2.动态奖收益:16%(按现在奖金模式自定义) 这里的分润是用产品利润来补的,要平衡商城里的分润波比,可把商城的分润拨到这里来。
①.分享奖励 5%
②.管理奖 5%
③.股东分红 3%
④.区域代理 3%
二,积分消费增值的模式
消费增值模型的逻辑:
1.消费产生绿色积分:用户在平台上消费时,将根据其消费金额的一定比例自动生成相应数量的绿色积分,并将这些积分归属到用户。
2分红池:平台将部分利润注入分红池,并按照一定比例将这部分分红转化为绿色积分,赠送给消费者。这些积分相当于平台的股权,消费者的积分数量与其消费金额成正比,消费越多获得的积分就越多。
3.积分的价值:平台将产品利润的一部分转入分红池,然后铸造相应价值的积分赠送给用户。
4.积分的数量:通过将铸造的积分价值除以平台Zui新的单价,即可计算出获得的积分数量。
如何做到只涨不跌的?举例说明
假设:每消费1000,将有30%的分配给消费者。其中,70%用于铸造积分,30%加入分红池,并向消费者赠送200%的贡献值(提现操作需要1:1的贡献值)。假设初始股权积分为1/个,
用户Q消费1000,将有300进入分红池,其中210用于铸造相应数量的主池股权积分给用户Q,因此Q获得210个积分。此时每个主积分的单价为300/210 = 1.43/个。
如果用户Z再次消费1000,同样有300进入奖金池,B将获得主积分数量为210/1.43 = 146个,使得每个主积分的单价变为600/(210+146)= 1.68/个。随着每增加1000订单,单个积分的价格将升至5.17,这时Q用户若兑现零钱,则可获得5.17×210=1085,即本金回笼,且免费体验产品。
相当于获得的积分会涨,有静态的收益,在结合其他的分销模式组合,或者链动2+1的模式,产生动态的团队收益。正波比的玩法。
三,积分分红的模式
在积分分红模式中,会员的积分奖励是累计的,而积分的兑换周期和方式需按照公司的运营策略进行设置。同时,作为一种奖励机制,积分分红更需要保证透明公正,从而获取用户的信任与支持。
一:级别
3000,初级会员,赠送2.5积分
9000,中级会员,赠送3倍积分
27000,高/级会员,赠送3.5倍积分
51000,VIP会员,赠送4倍积分
赠送积分进入积分池,每天按照订单金额的1.2%释放
备注:一次性购买对应价值的产品,获得对应赠送的积分;多次购买产品,根据每次产品数额赠送对应积分,并根据每个订单分别释放积分;
比如A购买了3000的产品,赠送了7500积分,每天释放36积分;如果A再次购买一个9000的产品,再次赠送27000积分,每天再释放108分;总计释放36+108=144分,当第一个9000积分释放完毕后,每天就只有108分了。
二:分享收益(加速释放按爆单金额基数)
一代50%,二代30%,
举例说明:A推荐了B,A购买了3000产品,赠送了7500积分,B购买了3000产品,赠送7500积分,A每天释放36积分,B每天释放36积分;
A的分享收益为B-36积分的50%,18积分;18积分从A的7500积分中扣除;
如果A有两个购买订单,优先从第一个订单的积分中扣除。
三:团队收益:(加速释放按爆单金额基数)
级别 业绩 奖励
青铜 5万 10%
白银 20万 20%
黄金 60万 26%
铂金 200万 32%
钻石 600万 38%
星耀 1500万 44%
王/者 3000万 50%
举例说明:
每个会员都是太阳线市场,可以多推荐,按照团队的业绩来衡量晋升级别;
A推荐B,B推荐C,
A是王/者,B是星耀,C是青铜,C下级市场今天释放了10000分,那么C应得1000分,B应得4400分,A应得5000分;
C下级没有平级,C实得1000分,B实得4400减去A的1000分等于3400分,A实得5000减去B的4400分=600分;
分享奖励依旧从购物赠送的积分总额中扣除。
四,平级奖:
享受下级平级市场整体,3%。
举例说明:
A推荐B,AB同为青铜,B拿下级市场释放总积分的10%,A拿平级奖,B下级市场总释放的3%。
平级奖同样从购物赠送的积分总额中扣除。
二、三、四为加速释放,根据下级市场每天释放积分数量,计算上级加速释放数量。
备注:
1,动静结合,按照指定级别,返完相应倍数的积分为止。
2,多次购买产品,根据每次产品数额赠送对应积分,并根据每个订单分别释放积分;
3,后台可修改积分使用比例
4,后台可修改奖金制度参数
5,前后台可查看个人网体总业绩,并分割出积分及现金数额,
6,一个手机号注册一个账户,手机号既是账号
7,可以通过手机验证码找回或修改密码
8,可以给会员,增加或删除积分
12,后续可以规划对接积分对接通证,企业现在交易所发行通证,再用商城的积分兑换成通证做增值
四,循环购的模式制度
什么是能量值?能量值就是在平台上完成产品消费时,平台根据购买产品类目所赠送的用来计算分红时的总量。而贡献值就是你对商城整体营收流水做出的贡献数量;
1.举例说明,您在他们商城消费2000元,就能获得2000的能量值,还能获得一个贡献值。
而用户返现的依据就是以贡献值来做计算,计算公式为平台总销售额乘以分红比例除以全平台总贡献值,等于贡献值当天的价值。
2.举例说明,假设今天平台总销售额为200万,当天从销售拿出的分红比例为10%,把波比控制3%-15%之间,200万乘10%等于20万,全平台的总贡献值为1000个,20万除1000等于200元,那么当天贡献值的价值就是200元一个。如果您在平台消费了2000元,那么当天就能释放200元到您的零钱可提现或购物,平台每天都会根据贡献值的价值来给您进行返现,直至将两千元全部给您返现完为止。
3.还有一个就是自营产品区,购买自营产品区的用户可获得分享会员资格。自营产品区分为三款产品,礼包2000元、6000元、18000元。购买2000元礼包的用户可获得6000的能量值一个贡献值,享受一至五代的贡献值,一代奖励贡献值,二至五代奖励10%,贡献值相当于消费2000,给您返6000元;
4.购买6000元礼包的用户可获得2万的能量值三个贡献值,享受一至八代的贡献值,一代奖励贡献值,二至八代奖励10%,贡献值相当于消费6000,给您返2万元。购买18000元礼包的用户,可获得8万的能量值,九个贡献值,享受一至11代的贡献值,一代奖励贡献值,二至11代奖励10%贡献值,相当于消费18000,给您返8万元。
5.当推广获得贡献值达到一定数量,即可入选为平台荣誉会员,平台拿出指定套餐营业额的3%-15%加权分红给所有的荣誉会员。按照荣誉等级与平台加权分红,按照十个级别V1至V10考核,考核标准为贡献数量级别只升不降,各级别均享受公司业绩分红
五,工会排队的模式
一、到底什么是工会排队?
这种全新的促销模式就是消费者线上或线下消费满100元,获得100元工会返现,平台抽取X%进入工会奖金池,然后进入排队,根据锁定周期排队顺序获得100元现金,实现‘零撸式’消费。排队领奖模式即指消费者排队在平台领取奖励。详细点说,就是在这一模式下,平台会将售卖产品的营业所得当作奖励,以积分的的形式发放给消费者,符合平台设定条件的消费者可以通过消耗积分来排队领取奖励。领奖按照先到先得原则,消费者越早参与排得越前,越能早一步拿到排队奖励。因此,这一模式能够吸引新消费者,激激励平台固有消费者,提、升消费者的活跃度,以此增长平台业绩,一次性解决平台引流难以及用户难调动的问题。
二、那么排队领奖模式到底怎么玩?
1.玩法介绍:
第一步:满足平台积分要求的消费者在平台下单,消耗相对应的积分即可参与排队领奖
第二步:下单消费者按照先来先得原则排队,有9位消费者下单排队,第1位排队者就能获得奖励
2.参与条件:
本人积分数量满足平台要求
分享下级,且下级的积分数量也满足平台要求
3.排队领奖规则:
先排队先得奖励
每新增N个用户进入排队,就有一个用户获得奖励
奖励产品有红/包与购物抵用券
用户获奖,直接分享人可获得现金奖励
参与排队领奖条件:
自己的消费积分达到400积分
直接分享的2位用户消费积分不低于400分
l第2次参与排队领奖,只需要剩余积分达到400分即可(例:830分就可以再参与2次,无需再分享用户)注:获奖者获得2000元现金+599元赠品券;分享人获得600元现金
如果说以上说明还看不明白,我们可以举例分析一下:
按照每9位消费者排队,就有1位排队者获得奖励的领奖原则,假设:
第1位消费者下单,消耗400积分;
第2位消费者下单,消耗400积分;
第3位消费者下单,消耗400积分:
第9位消费者下单,消耗了400积分,则第1位排队者可以获得2000元现金以及599元赠品券;
同理,第18位消费者下单,消耗400积分时,第2位排队者也可获得2000元现金以及599元赠品券。
以此顺序排列领奖,下单消费者越多,可领取奖励的排队者就越多,参与平台的消费者就会越多,平台业绩与收入也越多,从而回馈给消费者的奖励也会越多。
三、线下线上闭环消费
奖金池:
线上商城:根据产品不同利润值,系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
线下实体:根据商家不同让利值,系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
待释放工会积分:
线上商城:根据产品设定赠送工会积分。
线下实体:根据商家设定赠送工会积分。
例如
1、产品100元设定赠送100工会积分(零撸)
2、产品100元设定赠送110工会积分(零撸+收益)
锁定周期
15+N,15是指锁定15天,+N是指15天后,奖金池达到可释放排队佣金的不确定时间用N来表示
静态释放:
工会奖金池达到该排队的人数金额,每天释放该排队的排队订单
全额释放
动态释放:
线上商城:根据产品设定推荐加速比例。
线下实体:根据商家设定推荐加速比例。
例如
1、消费者A有一笔待释放订单100元正在排队
2、消费者B是消费者A推荐,消费者B消费一笔100元订单,加速释放比例为20%,则消费者A排队订单100元里加速释放20元,剩余80元继续等待静态释放
四、工会排队-静态释放
假设工会奖金池:10000元
8月1日下单100元,锁定周期15天+N,8月15日后释放:100元(假设8月15日,则释放一笔100元奖金池总额-100元,剩余9900元)
8月2日下单100元,锁定周期15天+N,8月16日后释放:100元(假设8月16日,则释放一笔100元奖金池总额-100元,剩余9800元)
8月1日下单100元,锁定周期30天+N,8月30日后释放:100元
8月15日下单100元,锁定周期15天+N,8月30日后释放:100元
消费者A有一笔待释放订单100元正在排队
消费者B是消费者A推荐,消费者B消费一笔100元订单,加速释放比例为20%,则消费者A排队订单100元里加速释放20元,剩余80元继续等待8月15日后静态释放
声明:本人不参与任何分析的项目运营,也不投资参与任何项目,也不收费推广项目,不做项目私下评估,所有分析不构成任何投资建议。
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