从营销角度看七/星创客模式:颠覆与革新?技术服务+电商模式设计+商业思维，微三云技术服务

导读：

微三云软件在实际的项目质量管理中，除了软件开发敏捷项目小组采用的测试驱动开发、多环节的集成测试以及系统测试等一系列的质量控制过程外，还增设了围绕客户需求和期望的质量保证过程（Software Quality Assurance，简称SQA）。目的是验证在软件开发过程中是否遵循了微三云软件提倡的绿色信息化设计理念和其代表的6R服务标准。SQA过程大致包含了以下几项活动：

1． 明确界定项目用户质量期望值&范围

根据与客户签订的合同功能需求表，明确制定客户期望值和具体SQA计划。

2．软件开发过程的SQA活动审查

SQA活动评审的软件开发过程主要有：迭代计划和过程跟踪、软件开发需求分析过程、软件设计过程、软件开发实现和单元测试/集成测试/系统测试过程、项目迭代交付过程等。

3．评审迭代软件开发交付的过程结果

采取多种操作用户角色模拟或角色调研的方式，评审需要交付给客户的过程结果包括了：软件原型、界面UI、需求故事卡片、软件开发计划等方案设计确认环节的工作结果。

4．参与敏捷项目管理和用户体验技术评审

参与项目管理和用户体验技术评审的目的是为了保证项目进度保证的同时，Zui大程度优化用户体验交互技术和界面UI，平衡两者的冲突和细节问题解决。
微三云主要经营：目前旗下拥有“云平台卖货系统、区/块/链系统、云平台、云视商、超级APP，元宇宙NFT/NFG电商营销系统”多种产品营销矩阵，全面帮助企业经营移动社交电商和全渠道新零售，通过新模式引擎带动业绩增长，共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，比如思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用模式，并通过移动互联网的持续深化及服务场景的丰富延伸，提供商业模式、管理顾问、体系移植、加盟协同等一站式解决方案，提升企业运营效率和盈利能力，赋能中小企业，让生意更好做！

                                           七/星创客模式+推三返⼀模式+商业模式设计+软件开/发服务+微三云邹锋兴讲解

前言：

七星创客模式，作为一种新兴的商业模式，近年来在美业和大健康产品市场中备受关注。它颠覆了传统电商的营销模式，将消费者与推广者有机地结合在一起，形成了一个全新的分享经济生态系统。七星创客模式的出现，为企业带来了新的增长动力，也为消费者提供了更加丰富和便捷的购物体验。本文将深入探讨七星创客模式的运作机制、优势与挑战，以及其对美业和大健康产品市场的深远影响。通过解析七星创客模式的法律风险与防范、可持续性以及成功案例，我们希望能够为企业和消费者提供有益的参考和启示。

七星创客模式玩法规则：

⽤⼾在商城购买⼀款指定的产品，成为创客⾝份，创客

推荐其他⽤⼾购买时，第⼀单的推荐奖励为10%，第⼆

单的推荐奖励为20%，第三单的推荐奖励为70%，以此

按照三三次序循环，如平台⽤⼾复购时，可⼀律享受到

五折的优惠购买价格。

成为创客——⽤⼾需要在平台上购买指定的商品。⼀旦成

为创客，他们就可以通过向其他⽤⼾推荐平台商品来赚

取奖励。七星创客模式包括三个奖励机制：直推奖、团

队业绩奖和伯乐奖。下⾯我们来详细介绍⼀下这三个奖

励机制。

奖励机制说明：

直推奖：

直推奖是指当创客推荐⼀个新⽤⼾在平台上购买商品

时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于

新⽤⼾的购买⾦额。例如，推荐⽤⼾消费⼀单可以获得

10%的推荐奖励，第⼆单获得20%，第三单获得70%。

三单为⼀个循环，推荐三单⼏乎完成回本了。

团队业绩奖：

团队业绩奖是指当创客的团队成员购买商品时，创客可

以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于团队的业

绩。七星创客有七个等级，等级越⾼，奖励越⾼。当创

客邀请三⼈成为创客⾝份时，即可升级为“⼀星创

客”⾝份，此时可以获得3%的团队业绩奖励。当⼀星创

客培养了两个⼀星创客时，即可升级为⼆星创客，并获

得5%的团队业绩奖励，以此类推。当达到三星创客以上

时，还可以激活“伯乐奖”，并获得团队成员获得的团

队业绩奖励的⼀定⽐例作为⾃⼰的奖励。

1、创客分享3个人购买套餐，升级成为1星创客，享受3%团队业绩奖；

2、1星创客培养两个1星创客，且团队业绩完成5万元，则升级成为2星创客，享受5%团队业绩奖；

3、2星创客培养两个2星创客，则升级成为3星创客，享受7%团队业绩奖；

4、3星创客培养两个3星创客，则升级成为4星创客，享受9%团队业绩奖；

5、4星创客培养两个4星创客，则升级成为5星创客，享受11%团队业绩奖；

6、5星创客培养两个5星创客，则升级成为6星创客，享受13%团队业绩奖；

7、6星创客培养两个6星创客，则升级成为7星创客，享受15%团队业绩奖；

8、7星创客培养三个7星创客，则升级成为总裁，享受平台总业绩的3%加权分红，并奖励30万现金(有名额限制）

9、总裁需培养三个总裁，则升级成为董事，且享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万现金（有名额限制且扣掉总裁的30万）

伯乐奖：

伯乐奖是在⽤⼾达到三星创客以上时激活的奖励机制。

当团队下级成员获得团队业绩奖励时，伯乐奖可以让团

队上级获得相应的奖励。这个奖励的数额也取决于团队

的业绩。 

七星创客+推三返⼀模式（图解）：

结语：

总的来说，七星创客模式作为一种创新的商业模式，为企业带来了新的机遇和挑战。在美业和大健康产品市场中，企业需要充分了解七星创客模式的运作机制、风险与挑战，以便更好地应对市场竞争并实现自身的可持续发展。同时，消费者也需要认识到这一模式带来的购物体验变革，积极参与分享经济，实现个人收益与企业发展的双赢。在未来，随着商业模式的不断创新和法律法规的完善，我们有理由相信七星创客模式将在更多领域发挥积极作用，为行业发展注入新的活力。因此，我们需要积极拥抱变革，把握机遇，应对挑战，共同推动七星创客模式的健康、稳定发展。

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