链动2+1模式解析:为什/么它是Zui快的裂变模式？商业思维+软件开/发服务+技术服务，微三云电商系统

前言：

随着互联网的普及和发展，电子商务已经成为人们购物的主要途径之一。在众多电商模式中，私域电商的概念越来越受到人们的关注。私域电商通过借助微信公众号、小程序、社交媒体等渠道，以积累用户数据为基础，实现与用户之间紧密、有效的交流和营销方式。在私域电商中，分销模式是一个重要的推广方式。本文将为您详细介绍一种让很多私域平台在短短1个月内实现千万销售额的创新商业模式--链动2+1模式

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什么是链动2+1模式：

链动2+1主要是一个集团队搭设、快速提升产品销量，与消费者做到合作共赢的一个商业模式，让用户在享受购物折扣的同时，也能获得相对收益，同时公司也能达到产品快速销售的目的，而链动2+1也是目前速度Zui快、Zui有效的裂变模式，留客率非常高。

业务逻辑介绍

客单价499元，直推奖100元，见点奖200元，模式框架内只有两个身份: 代理、老板

①代理：自身消费499元，即可成为“代理”身份（代理享受直推奖励即直推奖100元）；

②老板：成为代理后，直推2个会员即可成为“老板”身份；

③留人走人机制：成为老板后脱离原来团队，第一、第二个会员留给上级，发展第三个会员开始享受团队200元见点奖励和100元直推奖，也就是300元。

结论：推荐2人成为老板身份，1号、2号留给上级，第3号以后才是自己的团队，每直推N个人就能拿到N*300元

链动2+1模式奖励方案

1、直推奖

成为代理后，推荐一个代理499元，即可获得直接分佣奖励100元。（比如a代理推荐b代理，b代理去下单，a代理就可以获得直推奖励）。

2、见点奖

①.成为老板后，直推的第三条线，除了享受直推奖100元，额外再拿200元的团队见点奖励；

②.a老板推荐b代理，b代理推荐c代理，c代理去下单，a老板就可以获得见点奖励200元

3、平级奖

代理升级成为老板，与上级老板身份一致时，平台额外补贴给上一级老板的奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c1、c2两位代理升级成为老板，b老板推荐c3代理，c3去下单，b拿见单奖，a老板跟b老板是一样的老板等级，a老板作为平级推荐人，a老板可获得平级奖）。

从上面①.②.③可以算出，直推2个人可以获得100*2=200元，直推第3个的时候可获得“100+200=300元”，共500元，相当于当初付出的499已经回本（即白拿产品）。

结语：

链动2+1模式是一种创新的商业模式，它将团队搭建、产品销售和用户利益紧密结合，实现了快速烈变和高效推广。通过了解链动2+1模式的业务逻辑和奖励方案，我们可以看到它在私域电商领域的巨大潜力。对于创业者和企业来说，链动2+1模式提供了一个全新的机会，帮助他们在竟争激烈的市场环境中脱颖而出。然而，要想在链动2+1模式中取得成功，我们需要关注诸多关键因素，并不断努力提升自己的能力。相信通过我们的努力，我们一定能够在链动2+1模式中实现自己的梦想和目标。