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DAPP+麒/麟(QILIN):流动性挖/矿增值模,开启区/块/链颠覆性创新?

  DAPP+麒/麟(QILIN):流动性挖/矿增值模,开启区/块/链颠覆性创新?微三云邹锋兴讲解



前言:

在当今飞速发展的数字货币领域,麒/麟(QILIN)项目以其独特的加密经济模型引起了广泛关注。作为一个基于Binance Smart Chain的去中心化金融(DeFi)创新,麒/麟挑战了传统的加密货币概念,提出了一种颠覆性的流动性挖/矿和智能合约框架。这个项目不仅旨在提高交易安全性,还试图通过一系列复杂的经济机制来控制代币供应和价值。它的核心特点包括去中心化的资产管理、高安全系数、无限通缩的币量策略,以及声称能实现“只涨不跌”的价格机制。本文旨在深入分析麒/麟项目的这些创新点,探讨其对现有金融生态系统可能产生的影响,以及潜在的风险和挑战。我们将探究麒/麟如何尝试通过技术手段重塑加密货币市场的规则,以及这些尝试背后的潜在意义和可能的未来趋势。





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麒/麟(QILIN)只涨不跌

开启加密时代新篇章


麒/麟(QILIN)是加密货币领域继比/特/币之后重大颠覆式创新的加密经济模型,创新点包括以下内容:


1、去中心化大底池(颠覆式创新)


麒/麟(QILIN)智能合约布署在Binance Smart Chain(币安智能链),LP代币是代表在PancakeSwap(薄饼)USDT-QILIN  V2流动资金池中的股份。取回资产时,用户直接将LP归还给薄饼,薄饼将销毁LP,同时归还对应资产到用户钱包。

麒/麟(QILIN)将薄饼流动性中心底池拆分成小LP 直接转到用户钱包,真正做到用户的资产交给用户保管,从根本上解决了中心化大底池被黑客攻击的风险,只有LP所有者可以操作赎回,其他任何人无法操作底池。

      


2、安全系数高(颠覆式创新)


用户持有的是LP(U + 币),任何人都不持有币, 不存在任何抛售挤压和泡沫。 LP在用户自己钱包,完全由用户掌管,任何人手里都没有币,不存在砸盘风险。


3、币量无限通缩(颠覆式创新)


麒/麟(QILIN)币总发行量3.5亿,上线时全部加入底池,当用户卖出LP时,麒/麟(QILIN)币自动销毁,无限通缩。


4、只涨不跌(颠覆式创新)


麒/麟(QILIN)采用历史首创的由用户持有LP,当用户卖出LP时,是底池等比例撤出,不会影响价格,当用户升级和购买时,都能做到币价上涨。


5、算法优势

采用二二滑落团队结构,迅速壮大团队,二二滑落的优势是更垂直,向下滑落能力极强,能够激发静态用户的积极性,迅速扩大团队,真正实现上帮下助。


6)去中心化

代码全部开源,权限全部弃,无项目方,链上自动运行,智能合约只做分配,没有保管任何资产,真正的去中心化和透明化。


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小编介绍:

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旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

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公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资/质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

微三云邹锋兴,微三云营销总监、商业模式总监,在软件开/发和商业模式策划行业至今已近十载,截止到2023年12月累计亲自服务1000+个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作还是您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

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核心机制讲解:


1、升级也涨 

用户升级时,合约先用50%的U从底池买出QILIN,再用另外50%的U和刚买出的QILIN添加到薄饼流动性,合约收到LP,立即分配到对应用户钱包,直推人地址获得27%的LP, 16%发放团队奖励,全网算力分红7%。 


举例100U升级:

合约先会用50U从底池买出QILIN,此时币价上涨,再用另外50U和刚买出50U的QILIN添加到薄饼流动性,此时币价不涨不跌,合约收到实际价值50U的LP,立即分配到对应用户钱包,直推人地址获得27U的LP, 16U的LP发放团队奖励,7U的LP全网算力分红。 


2、买也涨

用户购买LP时,合约先会用50%的U从底池买出QILIN,再用另外50%的U和刚买出的QILIN添加到薄饼流动性,合约收到LP,立即分配到对应用户钱包,用户地址获得40%的LP,5%发放到值推钱包地址,全网算力分红5%。 


举例100U购买LP:

合约先会用50U从底池买出QILIN,此时币价上涨,再用另外50U和刚买出50U的QILIN添加到薄饼流动性,此时币价不涨不跌,合约收到实际价值50U的LP,立即分配到对应用户钱包,用户地址获得40U的LP, 5U的LP发放给直推地址,5U的LP全网算力分红。 



3、卖也涨(卖出有两个方式): 

 (1)用户通过Dapp卖出,97%U转入用户钱包, 3%U用来拉盘。 (备注:币价上涨)

 (2)用户通过薄饼直接撤池子,U直接转入用户钱包。(备注:币价不涨不跌)




玩法介绍:


1、会员等级:

普通会员:20U升级,无法买LP。

白银会员:100U升级,Zui大可买500U的LP。

黄金会员:200U升级, 无上限购买LP。


2、升级奖励和团队奖励都有烧伤,升级推荐人获得27% U等值的LP,团队获得16%U等值的LP。

购买LP直推奖励只的黄金会员不烧伤,其他级别均烧伤。用户买币推荐人获得5%U等值LP。


3、团队结构采用16层二二滑落,上帮下助,团队Zui大可以滑落 131070人。


4、只有升级时用户获得算力,每天享受全网算力分红,至到算力归零为止。


5、首码收益的团队奖励和团队烧伤,每天进行全网算力分红。


6、初始底池3500000LP,每天释放2%即70000LP,其中35000每天进行全网算力分红,35000每天撤出流动性,QILIN代币销毁,U回流底池拉盘。


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应用举例:





三,通證总量:1000万

Lp:   1000万

XX币 规则解析:

代币名称 :XX币 

代币总量:1000万枚

LP池:初始lp池注入1000万


1,入金:100优200油直推有烧伤,300用无烧伤。

100u的倍数,配等量算力(领取递减,归0为止)(可以累计领取)

100u入金,先用50u购买XX币 和50u组建50u的LP

50uLP做3部分分配

①投入地址30%U的LP。

②直推地址13%u的LP。

③全网算力静态5%u的LP。

④幸运池2%。48小时没有上单,奖励Zui后入单100名。


2,卖出(撤池子)

可以在DAPP,薄饼,直接撤除你的LP,币直接销毁,99%的u到卖出地址,1%的u买币销毁拉盘。


四,Lp总量分配

1,私募:10%LP

2,挖/矿:40%LP

3,红利:50%LP


①私募:例如投入100油配送200算力和10%LP。


②挖/矿:总LP的40%用于挖/矿产出,共分三个阶段产出

第一阶段:90天产出40%LP

第二阶段:180天产出30%LP

第三阶段:360天产出30%LP

例如:第一节段400万x40%÷90天=17777LP

第一节段每天17777LP

静态:45%=7999LP

动态:45%=7999LP

节点:10%=1777LP


③红利分红50%LP:自上线起每天撤出0.5%为全网算力加权分红100天分完。


五,静态:45%

每天产币总量的45%,按lp值算力占比加权分红




六,动态:45%=100%


1,团队奖励:70%(不是级差)


①Lv1:直推3人,小区业绩2000u,拿伞下收益的5%


②Lv2:直推5人,小区业绩1万u,拿伞下收益7%


③Lv3:直推7人,小区业绩5万u,拿伞下收益的10%


④Lv4,直推9人,小区业绩25万u,拿伞下收益的12%


⑤Lv5,直推11人,小区业100万u,拿伞下收益的16%


⑥Lv6,直推13人,小区业绩400万u,拿伞下收益的20%


七,层级奖;20%共20层(无视平级和超越)

V1,拿05层收益的1%LP

v2,拿10层收益的1%LP

v3,拿15层收益的1%LP

V4一V6拿20层收益的1%LP


八,直推奖:10%


拿直推用户收益的10%





九,节点:10%(共500份加权分)


①普通节点,200名500u(1份分红)


②中级节点,100名

1000u(2份分红)


③高、级节点,25名

2000u(4份分红)


节点权益:购买节点享受全网挖/矿总量10%的加权分红



备注。


1,撤LP,D APP和薄饼都可以撤,撤池子有5%的手续费进入底池,Zui/好买币销毁。。


2,好要做5个页面,如:首页。介绍,交易。节点,私募页面。团队明细。

3,多国语言。


4,上线第1个月每个账户只能入100一500油,一个月后开放无上限。

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总结:

总结而言,麒/麟(QILIN)项目作为一种创新的加密货币模型,展示了区/块/链技术在金融领域的新应用可能性。其去中心化的流动性池、安全策略和独特的经济机制为加密货币市场提供了新的视角。然而,尽管麒/麟项目在理论上具有革新性,但实际操作中的复杂性、市场可持续性问题以及监管合规性的不确定性,都是未来需要面对的重要挑战。这个项目是否能够在竞争激烈的加密货币市场中长期生存并保持其承诺的“只涨不跌”特性,还有待市场和时间的检验。无论结果如何,麒/麟无疑为我们提供了一个探索数字货币未来发展方向的有趣案例,为整个行业的创新和发展贡献了宝贵的经验和教训。






发布时间:2024-08-24
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