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未来的流动性挖/矿:DAPP+ 麒/麟(QILIN)模型解析?

未来的流动性挖/矿:DAPP+ 麒/麟(QILIN)模型解析?微三云邹锋兴讲解



前言:

在区/块/链和加密货币的迅猛发展中,一个名为“麒/麟(QILIN)”的项目引起了市场的关注。这个基于Binance Smart Chain的项目代表着加密货币领域的一次重大创新,涉及去中心化、流动性挖/矿和智能合约等先进概念。麒/麟项目的核心特点在于其独创的经济模型,该模型承诺通过一系列机制实现代币价值的稳定增长,其中包括去中心化的资金池、高安全性和“只涨不跌”的价格策略。项目的创新性在于将流动性代币(LP)直接分配给用户,旨在提高资金的安全性和管理的透明度。此外,项目的团队结构和奖励机制也显示了其独特性,采用了“二二滑落”模式,以增强团队合作和动力。在这篇文章中,我们将深入探讨麒/麟项目的各个方面,评估其在加密货币市场中的潜在影响。





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麒/麟(QILIN)只涨不跌

开启加密时代新篇章


麒/麟(QILIN)是加密货币领域继比/特/币之后重大颠覆式创新的加密经济模型,创新点包括以下内容:


1、去中心化大底池(颠覆式创新)


麒/麟(QILIN)智能合约布署在Binance Smart Chain(币安智能链),LP代币是代表在PancakeSwap(薄饼)USDT-QILIN  V2流动资金池中的股份。取回资产时,用户直接将LP归还给薄饼,薄饼将销毁LP,同时归还对应资产到用户钱包。

麒/麟(QILIN)将薄饼流动性中心底池拆分成小LP 直接转到用户钱包,真正做到用户的资产交给用户保管,从根本上解决了中心化大底池被黑客攻击的风险,只有LP所有者可以操作赎回,其他任何人无法操作底池。

      


2、安全系数高(颠覆式创新)


用户持有的是LP(U + 币),任何人都不持有币, 不存在任何抛售挤压和泡沫。 LP在用户自己钱包,完全由用户掌管,任何人手里都没有币,不存在砸盘风险。


3、币量无限通缩(颠覆式创新)


麒/麟(QILIN)币总发行量3.5亿,上线时全部加入底池,当用户卖出LP时,麒/麟(QILIN)币自动销毁,无限通缩。


4、只涨不跌(颠覆式创新)


麒/麟(QILIN)采用历史首创的由用户持有LP,当用户卖出LP时,是底池等比例撤出,不会影响价格,当用户升级和购买时,都能做到币价上涨。


5、算法优势

采用二二滑落团队结构,迅速壮大团队,二二滑落的优势是更垂直,向下滑落能力极强,能够激发静态用户的积极性,迅速扩大团队,真正实现上帮下助。


6)去中心化

代码全部开源,权限全部弃,无项目方,链上自动运行,智能合约只做分配,没有保管任何资产,真正的去中心化和透明化。


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小编介绍:

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旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

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公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资/质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

微三云邹锋兴,微三云营销总监、商业模式总监,在软件开/发和商业模式策划行业至今已近十载,截止到2023年12月累计亲自服务1000+个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作还是您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

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核心机制讲解:


1、升级也涨 

用户升级时,合约先用50%的U从底池买出QILIN,再用另外50%的U和刚买出的QILIN添加到薄饼流动性,合约收到LP,立即分配到对应用户钱包,直推人地址获得27%的LP, 16%发放团队奖励,全网算力分红7%。 


举例100U升级:

合约先会用50U从底池买出QILIN,此时币价上涨,再用另外50U和刚买出50U的QILIN添加到薄饼流动性,此时币价不涨不跌,合约收到实际价值50U的LP,立即分配到对应用户钱包,直推人地址获得27U的LP, 16U的LP发放团队奖励,7U的LP全网算力分红。 


2、买也涨

用户购买LP时,合约先会用50%的U从底池买出QILIN,再用另外50%的U和刚买出的QILIN添加到薄饼流动性,合约收到LP,立即分配到对应用户钱包,用户地址获得40%的LP,5%发放到值推钱包地址,全网算力分红5%。 


举例100U购买LP:

合约先会用50U从底池买出QILIN,此时币价上涨,再用另外50U和刚买出50U的QILIN添加到薄饼流动性,此时币价不涨不跌,合约收到实际价值50U的LP,立即分配到对应用户钱包,用户地址获得40U的LP, 5U的LP发放给直推地址,5U的LP全网算力分红。 



3、卖也涨(卖出有两个方式): 

 (1)用户通过Dapp卖出,97%U转入用户钱包, 3%U用来拉盘。 (备注:币价上涨)

 (2)用户通过薄饼直接撤池子,U直接转入用户钱包。(备注:币价不涨不跌)




玩法介绍:


1、会员等级:

普通会员:20U升级,无法买LP。

白银会员:100U升级,Zui大可买500U的LP。

黄金会员:200U升级, 无上限购买LP。


2、升级奖励和团队奖励都有烧伤,升级推荐人获得27% U等值的LP,团队获得16%U等值的LP。

购买LP直推奖励只的黄金会员不烧伤,其他级别均烧伤。用户买币推荐人获得5%U等值LP。


3、团队结构采用16层二二滑落,上帮下助,团队Zui大可以滑落 131070人。


4、只有升级时用户获得算力,每天享受全网算力分红,至到算力归零为止。


5、首码收益的团队奖励和团队烧伤,每天进行全网算力分红。


6、初始底池3500000LP,每天释放2%即70000LP,其中35000每天进行全网算力分红,35000每天撤出流动性,QILIN代币销毁,U回流底池拉盘。


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应用举例:





三,通證总量:1000万

Lp:   1000万

XX币 规则解析:

代币名称 :XX币 

代币总量:1000万枚

LP池:初始lp池注入1000万


1,入金:100优200油直推有烧伤,300用无烧伤。

100u的倍数,配等量算力(领取递减,归0为止)(可以累计领取)

100u入金,先用50u购买XX币 和50u组建50u的LP

50uLP做3部分分配

①投入地址30%U的LP。

②直推地址13%u的LP。

③全网算力静态5%u的LP。

④幸运池2%。48小时没有上单,奖励Zui后入单100名。


2,卖出(撤池子)

可以在DAPP,薄饼,直接撤除你的LP,币直接销毁,99%的u到卖出地址,1%的u买币销毁拉盘。


四,Lp总量分配

1,私募:10%LP

2,挖/矿:40%LP

3,红利:50%LP


①私募:例如投入100油配送200算力和10%LP。


②挖/矿:总LP的40%用于挖/矿产出,共分三个阶段产出

第一阶段:90天产出40%LP

第二阶段:180天产出30%LP

第三阶段:360天产出30%LP

例如:第一节段400万x40%÷90天=17777LP

第一节段每天17777LP

静态:45%=7999LP

动态:45%=7999LP

节点:10%=1777LP


③红利分红50%LP:自上线起每天撤出0.5%为全网算力加权分红100天分完。


五,静态:45%

每天产币总量的45%,按lp值算力占比加权分红




六,动态:45%=100%


1,团队奖励:70%(不是级差)


①Lv1:直推3人,小区业绩2000u,拿伞下收益的5%


②Lv2:直推5人,小区业绩1万u,拿伞下收益7%


③Lv3:直推7人,小区业绩5万u,拿伞下收益的10%


④Lv4,直推9人,小区业绩25万u,拿伞下收益的12%


⑤Lv5,直推11人,小区业100万u,拿伞下收益的16%


⑥Lv6,直推13人,小区业绩400万u,拿伞下收益的20%


七,层级奖;20%共20层(无视平级和超越)

V1,拿05层收益的1%LP

v2,拿10层收益的1%LP

v3,拿15层收益的1%LP

V4一V6拿20层收益的1%LP


八,直推奖:10%


拿直推用户收益的10%





九,节点:10%(共500份加权分)


①普通节点,200名500u(1份分红)


②中级节点,100名

1000u(2份分红)


③高、级节点,25名

2000u(4份分红)


节点权益:购买节点享受全网挖/矿总量10%的加权分红



备注。


1,撤LP,D APP和薄饼都可以撤,撤池子有5%的手续费进入底池,Zui/好买币销毁。。


2,好要做5个页面,如:首页。介绍,交易。节点,私募页面。团队明细。

3,多国语言。


4,上线第1个月每个账户只能入100一500油,一个月后开放无上限。

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总结:

经过对麒/麟(QILIN)项目的深入分析,我们可以看到其在加密货币领域中独特的定位和潜在的影响力。该项目通过其创新的去中心化大底池、安全性增强措施和独特的价格机制,提出了一个颇具吸引力的加密经济模型。然而,这些创新同时伴随着风险和不确定性,包括市场可持续性的问题和监管合规性的挑战。对于投资者和市场观察者来说,理解和评估这些复杂因素是至关重要的。随着区/块/链技术的不断演进和市场的动态变化,麒/麟项目的发展将是加密货币领域观察者密切关注的焦点。Zui终,这个项目是否能够实现其创新承诺,并在竞争激烈的市场中站稳脚跟,将是时间和市场的考验。






发布时间:2024-08-24
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