干货分享:三三滑落换线链动奖励+绿色积分消费增值商业模式讲解,微三云技术服务
问:微三云的电商分销软件功能扩展性如何?
答:
微三云云平台:系统实现不同应用功能之间会员数据互通,全平台统一用户数据,打通用户场景,平台内账号体系打通,实现多渠道客户集中管理。
奖励身份同步,更多用户激励业务场景组合,提供用户数据分析,提供精准营销依据
三三滑落换线链动奖励+绿色积分消费增值+收益额度+级差+分红方案
前言:
所谓的三三滑落就是以三为基数,逐级复制发展的一种模式,也被人们称为是“三轨制”。再通俗一点的解释就是你自己只要推荐三个经销商,并且通过告诉他们正确的推广方法,协助他们自己也发展下一个三个经销商。以此类推,那么你产生的收入就是三的倍数,这就是重复收获的三三复制系统。
近几年来,电商行业飞速发展,传统的商业模式已无法满足消费者日益增长的消费需求。基于消费者迫切的需求,各色各样的商业模式被kaifa、被应用。正所谓计划永远赶不上变化,在微商遍地的时代,各种模式蜂拥而上,三三复制滑落系统就是微商的独特想法的体现。它的低门槛,高收益的特点,引得很多网友纷纷加入这种新模式。同时呢它的操作也是十分的简单,就是通过无限的复制来获得巨大的收益。矩形的赚钱方式真颠覆传统的买卖赚钱。它的运行规则三三复制系统本着互帮互助的理念,开始不断发展下线经销商。其功能强大,安全性高稳定性强,可扩展性强;操作方便,兼容性好。该商业模式凭其极具爆发力的营销方式吸引着用户与平台的关注,纷纷加入了该行列中来。
第一部分:平台整体分销框架
举例:以2折产品,搭配服务点奖励+区域奖励+级差奖励+链动奖励+增值积分池
产品售价1000=链动奖励330+链动分红40元+消费增值300元+产品成本200元+平台利润70元+级差30元+股东分红30元
链动奖励:直推奖+见点奖+平级奖
消费增值:根据盈利池贡献金额赠送配比70%积分,提现积分扣除20%回流盈利池
收益额度:购买1000获得1000收益额度,购买5000获得1万收益额度,购买1万获得3万收益额度,烧伤机制
团队奖励:级差+股东分红
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小编介绍:
公司:微三云集团(莞云)
旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络
公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。
资/质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个
地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系:邹锋兴(负一层电梯直上506)
备注:后台咨询留言及加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,咨询任意内容或者直接百度“微三云邹锋兴”即可获得小编联系方式!
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第二部分:三三滑落链动奖励比例330元+40元链动分红(37%拨出)
一. daili身份,直推奖100元:
购买一单成为daili,推广奖励:直推奖励,第一单100元,第二单也是100
二.老板身份:见点奖200元:
推广第三个daili脱离原团队独立出来做老板,成为“老板”后,直推奖励:300元/单,旗下见点奖励:200元/单(无限代)
三.平级奖30元:
老板拿平级老板(原来推荐关系的下级)的收益的10%(平一级),上级老板拿直推下级老板的的直推奖100元的10%就是10元,和间推奖200元的10%,就是30元,总拨出30元
四.40元链动分红:
团队身份点位分红奖(可设置不同身份等级的升级条件,或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别)平台每卖一个1000元礼包,固定拿40元进分红池,给董事联创合伙人等多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红,比如董事平分30%,联创平分30%,合伙人平分40%,另外还可以叠加区域daili奖励和团队级差奖励
五.20%链动基金互帮互助机制:
daili或老板收益提现时,需预留冻结20%在平台,完成指定任务才能解冻全部可提现。
指定任务
1:之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为daili级别或老板级别
2:B1和B2团队伞下订单超过20单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户,实现真正的下级帮助上级发展团队
六:避免故意留两条死线给上级:三三滑落+强制换线
三三滑落机制
每个人只能发展3条线,直推第4个人和第5个人,优先滑落到财富线Zui弱的线的点位,帮扶完2个点位后,在去帮扶贡献位的一个点位,如此类推,每次都是贡献财富线2个位后,再去帮扶贡献线1个较弱的点位,如此类推。。。
这个模式方便做团队深度,激活僵尸点位,是不错的解决方案。
周期自动强制换线
三条线每周自动轮换一次,财富线和贡献的2条线轮换
所谓的三三滑落系统就是以三为基数,逐级复制发展的一种模式,也被人们称为是“三轨制”。再通俗一点的解释就是你自己只要推荐三个经销商,并且通过告诉他们正确的推广方法,协助他们自己也发展下一个三个经销商。以此类推,那么你产生的收入就是三的倍数,这就是重复收获的三三复制系统。
第三部分:消费增值板块300元(总拨出30%)
一、核心逻辑
1.消费赠送积分,同时产品利润进入盈利池托底积分价值和卖出回购
2.每笔订单利润进池利润金额*70%为赠送用户同等价值的积分,促使每笔新增消费进池资金的增长大于流通积分的增长,保证积分价格永远单边上扬
3.积分卖出,用户兑换现金零钱提现时需要扣留20%回流到盈利池,促使每笔新增积分卖出时盈利池的资金消耗比流通的积分消耗少,保证每笔卖出积分订单都推动积分价格单边上扬
4.2倍或3倍收益强制退出机制:所有会员消费获得的积分总量*积分增长后的价格,超过消费金额2倍或3倍,则系统强制卖出用户积分余额变成零钱余额,强制退出,复投方可继续参与消费增值
5.前期用户退出较快,积分价格增长较快,后期会逐渐增速降低,但始终保证积分单边上扬,到某个瓶颈期,新用户进来获得积分较少,增长退出较慢时,前期获利用户会产生悲观情绪进行卖出积分,大量卖出积分后,平台积分迅速减少,但盈利池资金减少比积分减少慢,积分再度快速上扬,重新激活市场进入一个新的上涨循环
6.随着平台越做越大,进行天使轮-A轮-B轮-C轮-D轮等融资,融资后部分资金可以作为消费补贴拉动消费,增加盈利池金额和积分加速上涨,让更多用户获利。
7.Zui终,平台发展到足够体量,用反并购上市逻辑让用户积分兑换上市公司股份,通过证券市场二级市场增值变现,平台创始人和大团队长根据贡献获得配股,锁定期过后交易变现实现财务自由。
解析:
二.消费积分增长模型演算:
比如用户消费1000,产品成本300,分销总波比300,平台利润100,进入盈利池300,给消费者赠送210积分,积分起盘价是1元
这个时候,当第一笔消费产生,盈利池总金额300元,流通总积分210个,积分实时价格增值到1.43元
第2个用户又进来消费1000,进入盈利池300元,赠送用户价值210元积分(210元/1.43=147个积分),这个时候盈利池总资金为600元,总流通积分为357个,积分增值到1.68元
第3个用户消费1000,进入盈利池300元,赠送用户价值210元积分(210元/1.68=125个积分),这个时候盈利池总资金为900元,总流通积分为482个,积分增值到1.87元
。。。如此类推。。。每新增一笔订单,积分都会单边上扬增长一次
当积分价格涨到4.76时,第一个用户持有的积分价值相当于1000元(210*4.76=1000),用户可以选择回本卖出或者继续持有积分增值,当积分价格涨到14.29元(3000/210=14.29)第一个用户盈利3倍强制正式退出,当积分价格涨到20.41元时(3000/147=20.41),第二个用户盈利3倍退出
。。。如此类推。。。。
3.卖出积分增长模型演算
假设积分增值到9.52元的时候,第一个用户持有积分价值2000元,他消费才消费了1000元还拿了产品,这个时候他想获利退出,那么他把价值2000元的积分卖出,平台给他结算80%就是1600元,那么就是有400元回流到盈利池,盈利池实际减少了1600元而已,但是流通减少了价值2000的积分,那么积分价格会往前增长上扬,
。。。如此类推。。。
第四部分:链动收益额度
购买1000元礼包获得1000的收益额度,购买5000礼包送1万额度,购买1万礼包赠送3万额度,链动奖励超过收益额度后,烧伤停止发放,团队长需要提前复购增加额度
第五部分.团队级差奖30元(v1-v7,级差制+平级奖)+股东分红奖
级差奖:
升级条件:考核不同的伞下累计业绩升级到不同级别级差团队长,外加平级奖,拿伞下无限代级差收益
分红奖:加权分红
购买1000礼包没有分红权,购买5000礼包有0.5分红权,购买10000礼包获得1个分红权
积分能变现的商业模式不仅实现了消费增值的目标,还通过绿色积分为用户带来了更多的实惠和便利。同时,它也避免了涉传的风险,为平台运营新手提供了一个可靠的启动模式。相信在未来的发展中,这种模式将会得到更广泛的应用和推广。消费增值是一种具有前瞻性和创新性的电商策划模式,它通过提供增值服务和体验,为消费者创造更多的附加价值。积分能变现的商业模式不仅实现了消费增值的目标,还通过绿色积分为用户带来了更多的实惠和便利。同时,它也避免了涉传的风险,为平台运营新手提供了一个可靠的启动模式。相信在未来的发展中,这种模式将会得到更广泛的应用和推广。
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莞云晶抖云商城云平台系统优势:
第一、系统底层架构强:(优于同行)已稳定支持多家100亿营业额的平台,数百家过百万会员的商城平台,系统安全系数高,自带防黑客攻击
第二.系统延展性强:(市场仅/有)支持多种功能应用功能扩展和多种模式结合的应用场景,挂售模式拉会员非常快速,需要配合更多更新的模式及应用进行落地及去泡沫,系统支持一键升级扩展的应用有社交电商模式系统及应用、社区团购模式系统及应用、跨境电商模式系统及应用、挂寄售批发零售模式系统及应用,短视频电商模式系统及应用、众筹卖货模式系统及应用、共享购嗨购模式,乐分享模式,消费返利模式,共享WIFI广告模式,有钱还众筹还债模式,区/块/链模式系统及应用、直播模式系统及应用、分红榜模式系统及应用等等,并且每个月都要增加2-3个模式应用
第三.系统支持多种分销模式:(同行独/家)绩效管理、推广奖励、区域奖励、店铺等级奖励、奖励、分红榜、团队奖励,dailishang
第四.系统支持多种应用端口:(同行ZUI全)七网合一,APP、小程序,公众号、H5、douyin小程序、头条小程序、支付小程序
第五、支付方式灵活:(超乎你的想象)支持支付、支付宝、通联支付、合利宝支付、杉德支付。paypal支付,皇家支付,区/块/链支付、汇聚支付、通联快捷支付、通联H5收银台、零钱支付等等,而且在陆续增加中
微三云还提供众多市场风口模式,比如思购臻选秒杀模式、泰山众筹模式,太爱速m秒杀寄售模式,共享购嗨购模式,乐分享模式,消费返利模式,共享WIFI广告模式,有钱还众筹还债模式,美丽天天秒链动2+1奖励模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统, 盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用模式
微三云软件自建客户项目管理平台,通过此系统平台确认制定好的项目开发计划、需求方案设计、开发进度版本管控和售后维护等内容。客户可以使用微三云给予每个签约企业的账号登录进去,对项目相关内容进行协助和确认工作。
在项目计划&需求管理上,我们需要对软件开发项目目标进行分解和对资源估算以制定项目计划,划分项目阶段性发布版本及其所包含的功能模块。并在软件开发的项目计划里注明每个阶段的大致需求、预期成果、里程碑时间和调整沟通的缓冲时间,以及需要和客户沟通确认原型设计的日程安排。然后会由客户及其决策团队对项目计划草案进行讨论,提出修改意见等。我们将根据各方意见进行修改和完善需求实现细节。若发生双方沟通的时间延误等因素,则项目计划时间也因变而变。我们将在沟通平台里动态调整项目各阶段的开发时间、交付时间和沟通确认时间等协调内容。使得项目计划真实反映项目的实际进度,从而确保开发需求的阶段成果质量。
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